对确诊患有职业病的职工（非技术骨干），所在单位应根据职业病诊断单位的意见安排其医治或疗。医治或疗养后，不宜从事原有害作业或工作的，应从确认之日起（）内将其调离原工作岗位另行安排工作。A、一个月B、两个月C、三个月D、半年
对确诊患有职业病的职工（非技术骨干），所在单位应根据职业病诊断单位的意见安排其医治或疗。医治或疗养后，不宜从事原有害作业或工作的，应从确认之日起（）内将其调离原工作岗位另行安排工作。
- A、一个月
- B、两个月
- C、三个月
- D、半年
相关考题：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A.15B.20C.30
下列关于职业病的说法中，正确的是（ ）。A．企事业单位对于一些职业病，按规定可以越级向上级单位报告B．职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见安排其进行医疗或疗养C．职工在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位，另行安排工作D．职工到新单位后，新发生的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责E．调出、调入单位都应将情况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案
对确诊患有职业病的职工(非技术骨干),所在单位应根据职业病诊断单位的意见安排其医治或疗。医治或疗养后,不宜从事原有害作业或工作的,应从确认之日起()内将其调离原工作岗位另行安排工作。 A、一个月B、两个月C、三个月D、半年
根据国家有关职业病的法律规定，下列关于职业病的处理要求，说法正确的有( )。A、职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见，安排其医治或疗养B、在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起的3个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作C、患有职业病的职工变动工作单位时，其职业病待遇应由原单位负责D、新发生的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责E、劳动合同制工人解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同单位负责
依据《职业病防治法》的规定，职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A7B15C30D20
关于职业病诊断证明书，错误的说法是（）A、由职业病诊断机构出具的能够证明劳动者是否患有职业病的法律文书B、劳动者依据职业病诊断证明书可依法办理职业病待遇C、职业病诊断机构作出职业病诊断后，应当向当事人出具职业病诊断证明书D、职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病，对患有职业病的，还应当载明所患职业病的名称、程度、处理意见和复查时间E、职业病诊断证明书格式由职业病诊断机构自行制定
经职业病诊断机构确诊患有职业病的职工，各单位应（）A、安排治疗康复和定期复查，B、调离职业病危害作业岗位，并妥善安置，C、诊疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的有关待遇，按照工伤保险的有关规定执行D、职业病病变动工作，其依法享有的待遇不变
单选题对确诊患有职业病的职工（非技术骨干），所在单位应根据职业病诊断单位的意见安排其医治或疗。医治或疗养后，不宜从事原有害作业或工作的，应从确认之日起（）内将其调离原工作岗位另行安排工作。A一个月B两个月C三个月D半年
单选题被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其职业病诊断证明书，并享受国家规定的（）。A商业保险待遇B工伤保险待遇C养老保险待遇D特别补贴