我国劳动法中的“童工”是指年龄未满（ ）周岁，与用人单位发生劳动关系的少年。A．14B．16C．18D．10
童工, 是指未满 _____周岁, 与单位或个人发生劳动关系, 从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的儿童.
《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工，童工的法定年龄是 ( )A．不满18周岁B．不满l6周岁C．不满15周岁D．不满l4周岁
根据我国法律规定，用人单位不得招用童工，童工是指未满( )周岁，与单位或个人发生劳动关系，从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的儿童。A.12B.14C.16D.18
《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工，童工的法定年龄是( )A．不满18周岁B．不满16周岁C．不满15周岁D．不满14周岁
童工是指年龄( )的劳动者。A.未满14周岁B.未满16周岁C.未满18周岁
禁止使用童工(未满18周岁儿童)和对儿童的经济剥削。此题为判断题(对，错)。
童工是指未满()周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。 A.14B.16C.18
我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。判断对错
童工是指与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的未满（）周岁的少年儿童。A、14B、16C、18
法律禁止招用童工。童工的年龄是指（）周岁以下的未成年人
根据我国相关法规规定，下列关于童工的说法，错误的有（）A、童工指的是未满18周岁的劳动者B、童工指未满16周岁的劳动者C、任何单位都不允许招用童工D、农村的孩子下田干农活属于童工
国家有关法律规定，童工是指未满（）周岁，与单位或个人发生劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。A、15B、16C、17D、18
法律禁止招用童工，童工的年龄是指（）周岁以下的未成年人。A、14周岁B、16周岁C、18周岁
《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工，童工的法定年龄是（ ）。A、不满18周岁B、不满16周岁C、不满15周岁D、不满14周岁
童工是指未满14周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。
童工是指未满18岁，与单位或个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动的少年或儿童。
“儿童发展规划”中规定禁止使用童工（）和对儿童的经济剥削。A、未满16周岁B、未满18周岁C、未满15周岁
雇用已满16周岁未满18周岁的未成年人属于雇用童工，应当依法禁止。
填空题童工，是指未满（）周岁，与单位或个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的儿童。
单选题童工是指未满（）周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。A12B14C16D18
单选题童工是指与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的未满（）周岁的少年儿童。A14B16C18
判断题童工是指未满14周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。A对B错
填空题我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满（）周岁，与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。
判断题童工是指未满18岁，与单位或个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动的少年或儿童。A对B错
多选题根据我国相关法规规定，下列关于童工的说法，错误的有（）A童工指的是未满18周岁的劳动者B童工指未满16周岁的劳动者C任何单位都不允许招用童工D农村的孩子下田干农活属于童工
单选题《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工，童工的法定年龄是（ ）。A不满18周岁B不满16周岁C不满15周岁