下列（）是劳动法的特征A、调整对象为人身关系和财产关系B、劳动法对民法的依附性C、保护法益的倾斜性D、调整内容的单一性
下列（）是劳动法的特征
- A、调整对象为人身关系和财产关系
- B、劳动法对民法的依附性
- C、保护法益的倾斜性
- D、调整内容的单一性
相关考题：
关于劳动法与其他法律部门的区别,下列表述正确的有()。 A.民法体调整财产关系和人身关系，而劳动法不调整这两类关系B.民法主体双方可能是公民、法人，或一方为公民另一方为法人，而劳动法一方必须是劳动者，另一方为劳动使用者C.民法以双方平等主体等价有偿为原则，劳动法则以特殊保护为原则D.经济法调整在国家协调本国经济运行过程中发生的特定的经济关系，与劳动法调整的雇佣与被雇佣的劳动关系是不同的E.行政法是调整国家行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系，与劳动法的调整对象不同
对于民法调整的人身关系和财产关系，下列说法不正确的是（ ）。A.人身关系都具有固有性B.民法所调整的人身关系与特定人身利益为内容，不直接具有财产性质C.侵害人身利益的情形下刑罚保护手段更严厉，所以可以代替民法保护手段D.人身关系具有非财产性，所以与财产关系没有联系E.民法调整的人身关系可以和主体分离
下列关于劳动法与民法的区别中，正确的是（）。A、劳动法和民法的调整对象产生的基础相同B、劳动法律关系与民法的主体不相同C、劳动法律关系与民法的主体相同，但主体的权利义务不同D、劳动法与民法的调整的原则不完全相同
多选题下列关于劳动法与民法的区别中，正确的是（）。A劳动法和民法的调整对象产生的基础相同B劳动法律关系与民法的主体不相同C劳动法律关系与民法的主体相同，但主体的权利义务不同D劳动法与民法的调整的原则不完全相同
单选题下列（）是劳动法的特征A调整对象为人身关系和财产关系B劳动法对民法的依附性C保护法益的倾斜性D调整内容的单一性