集团公司管理“五大体系”是指建立健全组织架构、（）、岗位选聘、财务管控和制度保障等体系。A、薪酬考核B、薪资考核C、绩效考核D、报酬考核

集团公司管理“五大体系”是指建立健全组织架构、（）、岗位选聘、财务管控和制度保障等体系。

  • A、薪酬考核
  • B、薪资考核
  • C、绩效考核
  • D、报酬考核

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管理学中的组织工作是指( )。A、设计组织结构并使之有效运行B、设计组织结构安排工作岗位C、确定组织目标，选聘主管人员D、防止出现非正式组织
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建立集中采购和分级实施的组织架构具体包括()。A、建立健全多环节协同配合的组织架构B、建立与采购实施和管理层级相对应的集中采购专业化实施操作机构C、建立集中采购组织架构中科学合理的岗位职责配置以及岗位激励约束机制D、建立采购成果总结评价制度E、建立与集中采购体系相适应的集中监控制度
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商业银行合规风险管理的目标是（）A、建立健全合规风险管理架构B、实现对合规风险的有效识别和管理C、促进全面风险管理体系建设D、确保依法合规经营
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公司治理结构是指由所有者、董事会和高级管理人员组成的（）A、组织架构B、治理关系C、利益攸关者D、制衡体系
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下面属于保障集团公高效运转的“五大体系”的内容有：（）。A、制度保障B、薪酬考核C、岗位选聘D、财务掌控
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集团新的组织架构包括（）A、三大管理体系、五大经营体系B、九大管理体系、三大经营体系C、五大管理体系、三大经营体系D、三大管理体系、九大经营体系
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金川集团公司目前运行的三标管理体系是指哪三个管理体系？
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属地单位负责按照隶属关系建立健全该单位及下属单位的工程对外（），完善机构及岗位设置，配置人员，落实责任。A、设计管理体系B、施工管理体系C、协调管理体系D、审核管理体系
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银行全面风险管理的五大体系包括（）A、组织体系B、岗位职责体系C、业务和管理流程体系D、工具体系E、考评奖惩体系
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国家电网公司“五大”体系建设的主要目标是变革组织架构，创新管理模式，优化业务流程，整合五大业务模式，统筹公司内部资源，有效利用社会资源，加强总部管控能力，压缩公司管理层级，缩短管理链条，建立（）、（）、（）、（）、（）的“五大”体系，大幅度提高公司管理水平和运营效率。
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集团公司要负责所辖邮政网路运行的组织管理的指挥调试，组织实施集团公司内部的财部结算
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应以架构优化为基础，明确（）。A、内部控制体系B、部门和岗位职责体系C、风险管理体系D、三道防线组织体系
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施工单位应建立健全施工机械安全管理体系，落实（）、机械安全管理岗位责任制
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组织拥有的资源主要包括五大类：人、财、物、（）、（）
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组织的资源主要包括五大类，正确的是（）。A、人、财、物、信息、时间B、人、财、责任、目标、时间C、人、技术、财、信息、责任D、人、物、责任、时间、技术
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岗责体系的构成项目有（）。A、组织架构B、岗位设置C、岗位职责D、征管业务流程E、表单证书
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人力资源管理体系设计模块的主要工作任务是（）。A、岗位职责体系建立B、组织架构体系优化C、绩效考核体系的建立D、流程管理信息系统研发
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单位应根据组织架构特点，建立健全能够满足管理会计活动所需的由不同部门人员组成的管理会计组织体系。
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在健全风险管理组织体系中，构建“（）”的风险管理组织架构是重要的部分。A、垂直管理B、权责对应C、集中管理D、矩阵分布
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多选题银行全面风险管理的五大体系包括（）A组织体系B岗位职责体系C业务和管理流程体系D工具体系E考评奖惩体系
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单选题应以架构优化为基础，明确（）。A内部控制体系B部门和岗位职责体系C风险管理体系D三道防线组织体系
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单选题业务流程与组织架构的关系是（）。A业务流程与架构体系平行独立，互不影响，无实质联系B应先确定业务流程，再确定架构体系，是先后衍生关系C应先优化组织架构，继而再造面向客户的业务流程和管理流程D业务流程与组织架构是相互促进，互为补充的关系
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多选题人力资源管理体系设计模块的主要工作任务是（）。A岗位职责体系建立B组织架构体系优化C绩效考核体系的建立D流程管理信息系统研发
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填空题施工单位应建立健全施工机械安全管理体系，落实（）、机械安全管理岗位责任制
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多选题岗责体系的构成项目有（）。A组织架构B岗位设置C岗位职责D征管业务流程E表单证书
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判断题集团公司要负责所辖邮政网路运行的组织管理的指挥调试，组织实施集团公司内部的财部结算A对B错
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判断题单位应根据组织架构特点，建立健全能够满足管理会计活动所需的由不同部门人员组成的管理会计组织体系。A对B错
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