集团公司未来五年的工作目标在转变思想观念方面重点强调：企业的核心是（），企业员工的职责就是创造价值。A、赢利B、创收C、共赢D、三者都是
集团公司未来五年的工作目标在转变思想观念方面重点强调：企业的核心是（），企业员工的职责就是创造价值。
- A、赢利
- B、创收
- C、共赢
- D、三者都是
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2019年工作会议要求推动其他产业全面发展。现代物流、()、现代服务是集团公司重点培育的新型产业,是集团公司重点支持的产业,集团公司在政策、资金、土地等方面大力支持,充分放权搞活。 A、金融B、银行C、光伏D、新能源
集团公司督查督办管理办法的制定,是为进一步提高工作执行力,持续推进作风转变,确保( )落地见效。 A、集团公司党委、集团公司重大决策B、集团公司重大改革C、集团公司重点工作D、集团公司重要任务
某集团是一家大型国有独资企业。为了增强企业核心竞争力,集团公司决定加大自主研发和质量管理方面的投入,并强化人才培训职能。为此,集团公司建立了战略联合型组织模式的企业大学,并设定两大战略发展目标:一是为公司自主品牌的研发持续提供高品质人才支持,缩小与国际一流企业间的差距;二是构建一线员工的核心技能培训体系,以适应未来工业智能化的生产要求。根据上述情境,请回答以下问题。战略联合型组织模式的企业大学有哪些特点?如果为该企业大学的校长设计绩效考核指标，应该着重考虑哪些方面的内容？
习近平在中共中央政治局第十七次集体学习时强调，军事创新任务繁重，需要做的工作很多，在加强总体筹划的同时，应该重点把握的原则不包括（）。A、坚持强军目标、积极引领B、坚持独立自主、破旧立新C、坚持解放思想、转变观念D、坚持抓住重点、整体推进
单选题通常的估值调整方法是，在投资协议中约定未来的企业（），并根据企业（）与（）的偏离情况，相应调整企业的估值。A盈利目标；未来实际盈利；盈利目标B发展规模目标；未来实际发展规模；发展规模目标C业绩目标；未来实际业绩；业绩目标D股东人数目标；未来实际股东人数；股东人数目标