关于“文明之星”和“岗位能手”评比，以下说法错误的是（）。A、“文明之星”须是收费站最高星级的收费人员，要求四星级以上，限额1名B、三星级收费人员可以参与评比“岗位能手”C、“文明之星”和“岗位能手”不得超过本站收费人员人数的30%D、“文明之星”和“岗位能手”的奖金分别是50元和30元
关于“文明之星”和“岗位能手”评比，以下说法错误的是（）。
- A、“文明之星”须是收费站最高星级的收费人员，要求四星级以上，限额1名
- B、三星级收费人员可以参与评比“岗位能手”
- C、“文明之星”和“岗位能手”不得超过本站收费人员人数的30%
- D、“文明之星”和“岗位能手”的奖金分别是50元和30元
相关考题：
青年岗位能手是指年龄在28岁以下，有优良的品德道德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，能够优质并超额完成本岗位各项考核指标，创造较好经济效益的企业青年员工。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是（ ）A．岗位规范的结构形式呈现多样化B．工作说明书不受标准化原则的限制C．岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛D．岗位规范与工作说明书的内容有所交叉
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )。(A)岗位规范的结构形式呈现多样化(B)工作说明书不受标准化原则的限制(C)岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛(D)岗位规范与工作说明书的内容有所交叉
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()A:工作说明书的内容可繁可简B:岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少C:岗位规范写工作说明书的一些内容有交叉D:工作说明书以岗位的“事”和“物”为中心
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()A:工作说明书内容可繁可简B:岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉C:岗位规范应从实际出发，设计出单位特色D:工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
以下关于岗位规范和工作说明书的说法，错误的是( )A: 工作说明书内容可简可繁B: 岗位规范的机构形式呈现多样化C: 岗位规范与工作说明书的一些内容有所交叉D: 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A:工作说明书内容可繁可简B:岗位规范要比工作说明书涉及的内容少C:岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉D:工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（ ）。A.工作说明书内容可繁可简B.岗位规范的结构形式呈现多样化C.岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
支局晨会中，成功员工的经验进行分享，激发员工必胜的信心，评比“昨日之星”、每月评比“服务之星”和“引见之星”等也营造了一种积极向上、良性竞争的氛围。以上案例中，都使用了哪些激励方法（）。A、赞美激励B、成长激励C、竞争激励D、批评激励
以下关于工作岗位设计的说法错误的是（）。A、岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B、岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C、岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的D、岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
下列关于射击之星的说法，错误的是（）。A、射击之星伴随的成交量是近期天量，如果在射击之星前一个交易日的成交量是近期天量，市场发生反转的可能性也很大B、射击之星是否试图突破某个重要阻力（如前期高点阻力、均线阻力），而在重要阻力位出现的射击之星通常都出现天量C、射击之星与前一根K线之间有跳空D、以上全误
多选题文明服务规范关于组织领导要求以下说法错误的是（）。A营业网点所在行社成立文明服务规范工作领导小组，网点主要负责人任组长B营业网点所在所社研究制定文明服务工作年度计划，并按年完成C营业网点每月不少于一次召开会议研究文明服务规范工作D营业网点按季开展文明服务评比，及时公布结果，奖优罚劣
单选题以下关于工作岗位设计的说法错误的是（ ）。A岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的D岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
单选题以下关于建设生态文明的说法错误的是（）。A先进的人类社会文明必须实现人与自然的和谐共处B生态文明是物质文明建设中对生态环境保护治理的结果C生态文明建设强调人们对良好生态的享受、保持和利用D生态文明建设是对工业文明和后工业文明的否定和摒弃
多选题共青团三大品牌工作是：（）A“青年文明号”B“青年志愿者”C“希望工程”D“青年岗位能手”