问答题判断他人时使用捷径会带来哪些积极结果？

问答题
判断他人时使用捷径会带来哪些积极结果？

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在判断人时的捷径应用于组织。下列哪个不是可能会产生判断捷径的例子吗?() A、绩效评估B、设置很高的期望C、无意中保持较低的期望D、就业面试E、市场评估
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下列哪一项不是在判断别人时常走的捷径?() A、刻板印象B、晕轮效应C、对比效应D、自私偏见E、皮格马利翁效应
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误差是客观存在的,任何一种分析结果都必然会带来不确定度。() 此题为判断题(对，错)。
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根据维纳的归因理论,当个体对于以前的成功归于内因时,会产生()。 A、更积极的心理结果B、带来由低到高的未来绩效C、减少了喜悦带来的积极心理D、消极的心理结果，带来较低的未来绩效
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宏观经济学认为个人理性会带来集体最优的结果。() 此题为判断题(对，错)。
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此期患者的护理应该A．沉默陪伴病人B．告诉他接受事实C．告诉他治疗的结果会很好D．鼓励他积极配合治疗E．告诉他很多人和他有一样疾病
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不肯定间距可以看做是对被试态度的一种测量，一个很自信的人会(（　　）A.很少作出相等判断，结果他的不肯定间距就小B.很少作出相等判断，结果他的不肯定间距就大C.总是作出相等判断，结果他的不肯定间距就小D.总是作出相等判断，结果他的不肯定间距就大
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单选题下列哪一项不是在判断别人时常走的捷径？（）A刻板印象B晕轮效应C对比效应D自私偏见E皮格马利翁效应
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多选题【编】判断他人时常走的捷径有（　　）。A选择性知觉B晕轮效应C首因效应D对比效应E刻板印象
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单选题在判断人时的捷径应用于组织。下列哪个不是可能会产生判断捷径的例子吗？（）A绩效评估B设置很高的期望C无意中保持较低的期望D就业面试E市场评估
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