绩效评估的信息系统包括哪几项?（ ）A．确定评估的内容B．绩效资料的审核C．绩效结果的反馈制度D．绩效信息的使用机制
绩效评估的方法有哪几种？并根据行业卷烟营销工作实际，简述其中一种方法。
对推销人员的绩效评估时，评估的方法有（）。A、定量评估B、横向评估C、纵向比较D、定性评估
影响的货币主要有两种方法，即（）评估法和（）评估法。
供应商评估的方法主要有（）。A、分类评估法B、绩效评估法C、考核评估法D、过程评估法
员工容易形成自卫心理的绩效评估面谈方式是（）A、告知和推销B、告知和聆听C、解决问题D、绩效改进指导
使用Access2003的帮助系统主要有哪几种方法？
绩效评估的程序主要有（）。A、绩效评估的整体规划B、确定有效评估的标准C、绩效评估的评价标准和说明性指标D、资料收集的方法
绩效面谈主要有哪几个类型？如何进行有效的绩效面谈？
单选题员工容易形成自卫心理的绩效评估面谈方式是（）A告知和推销B告知和聆听C解决问题D绩效改进指导
多选题对推销人员的绩效评估时，评估的方法有（）A定量评估B横向评估C纵向比较D定性评估
填空题影响的货币主要有两种方法，即（）评估法和（）评估法。