单选题()是个人理财产品的销售管理部门。A分行零售管理部B分行运营管理部C私钻客群事业部D分行零售风险管理部

单选题
()是个人理财产品的销售管理部门。
A

分行零售管理部

B

分行运营管理部

C

私钻客群事业部

D

分行零售风险管理部


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个人授信业务的审查审批工作具体执行机构是()。A、总行零售银行部风险管理中心B、分行个贷管理部C、分行市场营销部D、分行风险管理部

各行()负责统筹规划需要实行合计价考核的零售业务产品品种和合计价标准。A、分行计划财务部B、分行运营管理部C、分行零售业务转型办公室D、分行个人金融部

内控合规主任日常工作向()汇报。A、分行运营管理部B、分行零售风险管理部C、分行运营管理部和支行行长双线D、分行运营管理部和分行零售风险管理部双线

()部门是个人理财产品的销售管理部门,所负责职能包括但不限于销售管理、人员管理、需求管理、信息披露发布、销售合规性管理、售后风险管理、应急处置、投诉处理、加强金融消费者权益等。A、零售网络金融事业部B、零售风险管理部C、私行与财富客户事业部D、零售综合管理部

省直分行个人消费贷款的授信授权管理集中于分行零售信贷管理部。

广州分行消费者权益保护委员会的牵头部门()A、私行和财富客户部B、运营管理部/安全保卫部C、零售风险管理部D、法律合规部

储备内控合规主任正式任职内控合规主任时,由分行()发文任命。A、运营管理部B、人力资源部C、零售风险管理部D、零售HR

通过内控合规主任储备人员资格考试后,由()联合进行面试,以确定最终纳入储备人选。A、分行运营管理部B、分行人力资源部C、零售风险管理部D、零售HR

内控合规主任的考核内容中的次核心指标:针对合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新等内容,由()负责评价。A、总行运营管理部B、分行运营管理部C、分行零售风险管理部D、零售HR

内控合规主任考核人为分行运营管理部和分行零售风险管理部,权重占比分别为()。内控合规主任排名独立成组,由分行运营管理部负责排名。A、50%、50%B、60%、40%C、70%、30%D、80%、20%

分行运营管理部应每年将内控合规主任的考核结果及评价规则向()报备。A、分行零售风险管理部B、总行零售风险管理部C、零售HRD、总行运营管理部

()是个人理财产品的销售管理部门。A、分行零售管理部B、分行运营管理部C、私钻客群事业部D、分行零售风险管理部

()是全行重要空白凭证的管理部门.A、总行财会部B、总行运营管理部C、分行运营管理部D、分行财会部

委派会计经理的考核由()完成。A、分行运营管理部B、分行人力资源部C、派驻机构D、分行零售银行部

()负责制定同业存放集中管理业务涉及运营部分的操作规程。A、风险管理部B、资金运营中心C、零售金融总部运营管理部D、各分行

()共同对自营非标收入情况进行管理?()A、分行运营管理部B、分行公司部C、分行公司金融事业部或自营非标业务主管部门D、计财部

将业务分为个贷产品部、个贷授信部、个贷风险计量部、个贷风险部、小企业信贷管理部的管理机构是()A、总行零售信贷管理部B、分行零售信贷管理部C、总行小企业信贷部D、总行个人金融业务部

多选题分行运营管理部应每年将内控合规主任的考核结果及评价规则向()报备。A分行零售风险管理部B总行零售风险管理部C零售HRD总行运营管理部

单选题()部门是个人理财产品的销售管理部门,所负责职能包括但不限于销售管理、人员管理、需求管理、信息披露发布、销售合规性管理、售后风险管理、应急处置、投诉处理、加强金融消费者权益等。A零售网络金融事业部B零售风险管理部C私行与财富客户事业部D零售综合管理部

单选题()负责全行个人理财产品电子渠道的系统平台建设,客户线上标准化闭环经营及营销策划和管理。A私行与财富客户事业部B零售风险管理部C零售网络金融事业部D渠道管理部

单选题储备内控合规主任正式任职内控合规主任时,由分行()发文任命。A运营管理部B人力资源部C零售风险管理部D零售HR

单选题内控合规主任考核人为分行运营管理部和分行零售风险管理部,权重占比分别为()。内控合规主任排名独立成组,由分行运营管理部负责排名。A50%、50%B60%、40%C70%、30%D80%、20%

单选题内控合规主任日常工作向()汇报。A分行运营管理部B分行零售风险管理部C分行运营管理部和支行行长双线D分行运营管理部和分行零售风险管理部双线

单选题各行()负责统筹规划需要实行合计价考核的零售业务产品品种和合计价标准。A分行计划财务部B分行运营管理部C分行零售业务转型办公室D分行个人金融部

多选题个人授信业务的审查审批工作具体执行机构是()。A总行零售银行部风险管理中心B分行个贷管理部C分行市场营销部D分行风险管理部

多选题通过内控合规主任储备人员资格考试后,由()联合进行面试,以确定最终纳入储备人选。A分行运营管理部B分行人力资源部C零售风险管理部D零售HR

多选题委派会计经理的考核由()完成。A分行运营管理部B分行人力资源部C派驻机构D分行零售银行部