在以员工比较为基础的绩效考核中,简单排序法适用于比较成熟的组织。() 此题为判断题(对，错)。
()管理方式适用于规模不大、分工不发达的社会组织,管理的好坏取决于管理者的经验和素质。 A、科层制B、家长制C、等级制D、职业经理人制
关于社会组织内部分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形式和管理方式是()。A.家长制B.泰罗制C.法约尔的管理理论D.科层制
“因公设职、照章办事”作为社会组织管理方式属于()。A、家长制B、集权制C、民主制D、科层制
管理方式适用于规模不大、分工不发达的社会组织。管理的好坏取决于管理者的经验和素质。A．科学制B．科层制C．家长制D．终身制
适用于规模不大、分工不发达的社会组织，且管理的好坏取决于管理者的经验和素质的管理方式是()。A:科学制B:科层制C:家长制D:终身制
在组织体制的M型、U型、H型结构中，M型结构集权程度较高。（ ）
下面哪项不是社会体制改革的内容。（）A、社会管理体制B、基本公共服务体系C、政治体制D、现代社会组织体制
在社会组织中，家长制的组织体制比较适用于（）A、原始社会B、奴隶社会C、封建社会D、工业社会
关于社会组织内部位分层、权力分等、分科设层，各司其职的组织结构形式和管理方式是（）。A、家长制B、泰罗制C、法约尔的管理理论D、科层制
从历史的角度看，社会组织的管理理论和管理方式主要有（）。A、家长制B、泰罗制C、法约尔的管理理论D、科层制E、行为科学理论
从社会组织角度看，乡镇政权组织体系具有的特点有（ ）A、地域性的政治组织B、科层制组织C、家长制组织D、基础性的国家权力组织E、乡民的自治组织
中国社会组织形式和组织文化中的非官僚制特征主要表现在（）A、家长制的影响B、组织活动的非理性和缺乏效率C、对组织与领导行为缺乏有效的监督D、公私不分明E、组织活动中人格化倾向
类型结构复杂、组织功能专业化、组织体制科层化是哪种社区社会组织的特点（）A、农村社区B、集镇社区C、城市社区D、乡镇社区
健全社会组织管理制度，形成（）的现代社会组织体制。A、权责明确B、公平公正C、政社分开D、依法自治
到2020年，社会组织管理制度改革全面到位，直接登记与双重管理相结合的混合管理制度业已成熟，社会组织独立自主的运行机制普遍实行。（）不是现代社会组织体制特征。A、政社分开B、权责明确C、依法自治D、志愿服务
在招标文件中，暂估价（）劳务分包工程。A、不适用于B、比较适用于C、可适用于D、非常适用于
单选题类型结构复杂、组织功能专业化、组织体制科层化是哪种社区社会组织的特点（）A农村社区B集镇社区C城市社区D乡镇社区
单选题适用于规模不大、分工不发达的社会组织，且管理的好坏取决于管理者的经验和素质的管理方式是（ ）。A科学制B科层制C家长制D终身制
单选题关于社会组织内部位分层、权力分等、分科设层，各司其职的组织结构形式和管理方式是（）。A家长制B泰罗制C法约尔的管理理论D科层制
多选题从社会组织角度看，乡镇政权组织体系具有的特点有（）。A地域性的政治组织B科层制组织C家长制组织D基础性的国家权力组织E乡民的自治组织
单选题下面哪项不是社会体制改革的内容。（）A社会管理体制B基本公共服务体系C政治体制D现代社会组织体制
多选题中国社会组织形式和组织文化中的非官僚制特征主要表现在（）A家长制的影响B组织活动的非理性和缺乏效率C对组织与领导行为缺乏有效的监督D公私不分明E组织活动中人格化倾向