在组织行为学中,将一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为() A、群体促进效益B、协同效应C、社会惰化效应D、责任分摊效应
被调查对象一个人有多于一个的调查表时，社区编码可以不一致。（ ）
()是指一个人实际参加或所属的群体。 A.自觉群体B.正式群体C.所属群体
从调查对象中选取一个或几个有代表性的单位进行全面深入的调查称为()。
对具某个群体成员一个不漏的进行调查称为()。 A.个案研究B.抽样调查C.普遍调查D.典型调查
使命型组织文化也叫独裁文化,由一个人或一个很小的群体领导这个组织。() 此题为判断题(对，错)。
专题调查是针对一个具体的专题或现象而进行的调查研究，其目的为了对这个专题或现象有一个深入的、细致的了解。专题调查又可分为事实调查和()。A、访谈调查B、咨询调查C、数据调查D、现象调查
一个社会集团就是一个语言社区。() 此题为判断题(对，错)。
对于个一物业管理师来说，次级群体指的是()A:因职业和工作联系而结成的群体B:面对面的结合与合作的群体C:一个人经常参与的，或在其间生活、工作，或在其间进行其他活动的群体D:一个人参与其中并接受其规范的群体
调查报告是对某一个事件或某一个问题，进行深入，细致的调查研究之后所写出的真实地反映情况的（）报告。
使命型组织文化也叫独裁文化，由一个人或一个很小的群体领导这个组织。A对B错
典型调查是从调查对象中选取一个或几个重点单位进行全面、深入的调查。
使命型组织文化也叫独裁文化，由一个人或一个很小的群体领导这个组织。
一个人的知识素质指的是一个人的（）或说修养，也即他所掌握的知识与对知识的（）.
体能就是一个人运动的能力，包括一个人的（）、（）、（）等方面的能力，它是一个人进行体育练习的身体基础。
以一个人或几个人作样本，或以一个群体为一个单位作样本对某种教育现象或教育问题进行研究的方法称为（）A、行动研究法B、个案分析法C、调查法D、实验法
对一个人、一个群体、一件事、一个社会集团或一个社区所进行的深入全面的调查，称为（）A、抽查B、普查C、个案调查D、全面调查
群体压力是指当一个人在群体中与多数人的意见或行为不一致时，所感受到的（）。
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力，这称为（）A、社会促进效应B、社会惰化C、协同效应D、从众效应
单选题以一个人或几个人作样本，或以一个群体为一个单位作样本对某种教育现象或教育问题进行研究的方法称为（）A行动研究法B个案分析法C调查法D实验法
判断题被调查对象一个人有多于一个的调查表时，社区编码可以不一致。A对B错
单选题对一个人、一个群体、一件事、一个社会集团或一个社区所进行的深入全面的调查，称为（）A抽查B普查C个案调查D全面调查
判断题使命型组织文化也叫独裁文化，由一个人或一个很小的群体领导这个组织。A对B错
单选题通过问卷调查法或访问法对社区中的每一个家庭进行调查，了解他们对社区需要的想法。这种方法被称为（ ）。A社区普查法B实验法C访问法D比较法
判断题典型调查是从调查对象中选取一个或几个重点单位进行全面、深入的调查。A对B错
填空题调查报告是对某一个事件或某一个问题，进行深入，细致的调查研究之后所写出的真实地反映情况的（）报告。