单选题根据路径-目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　）。A指导式领导B支持型领导C参与式领导D成就双向式领导

单选题
根据路径-目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　）。
A

指导式领导 

B

支持型领导 

C

参与式领导 

D

成就双向式领导

参考解析

解析： 考点： 目标理论。 本题考查路径-目标理论的四种领导行为。参与式领导：主动征求并采纳下属的意见。参见教材P13。

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主动征求并采纳下属意见的领导属于什么类型( )。A．指导式领导B．支持式领导C．成就取向式领导D．参与式领导
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根据路径—目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（ ）。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导
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根据豪斯的路径-目标理论，主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于（ ）。A.指导式领导B.参与式领导C.独裁式领导D.支持型领导
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根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。A:指导式领导B:支持式领导C:参与式领导D:成就取向式领导
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根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()领导。A:指导式B:支持型C:参与式D:成就取向式
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罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于什么类型的领导行为()。A:指导式B:支持型C:参与式D:成就取向式
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根据豪斯的路径一目标理论，主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于（ ）。A.指导式领导B.参与式领导C.成就取向式领导D.支持型领导
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关于豪斯提出的领导行为的说法，错误的是（ ）。A.指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序B.支持型领导是努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求C.参与式领导是主动征求并采纳下属的意见D.成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见
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路径-目标理论提出的作为领导的领导行为与结果之间的中间变量的权变因素包括( )。A.下属控制范围之外的环境因素B.让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序C.努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求D.下属的个人特征E.主动征求并采纳下属意见
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根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　　）。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导
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主动征求并采纳下属意见的领导属于（）类型。A、指导式领导B、支持型领导C、成就取向式领导D、参与式领导
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根据路径-目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　）。A、指导式领导B、支持型领导C、参与式领导D、成就双向式领导
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指示型领导：下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见。
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下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是（）A、成就指向型领导B、支持型领导C、指示型领导D、参与型领导
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罗伯特豪斯的路径-目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于什么类型的领导行为（）。A、指导式B、支持型C、参与式D、成就取向式
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根据目标-路径理论，主动征求并采纳下属的意见指的是（）。A、指导式领导B、支持型领导C、参与式领导D、成就取向式领导
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