短期生产作业计划在()企业中的地位和作用是很关键的。A、制造装配型B、订货型C、备货型D、流程型
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。A．一般地位B．特殊地位C．重要地位D．突出地位
工作分析可以在企业管理中起到的作用是( )。A．支持企业战略B．人力资源规划C．人员招聘D．绩效管理
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。A．一般地位B．特殊地位C．重要地位D．必要地位
现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是()。A:成为企业发展的内在动力B:促进企业社会化C:能使企业赢得人才制高点D:促进社会科学化E:能使员工随心所欲的工作
现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是（ ）。A.成为企业发展的内在动力B.促进企业社会化C.能使企业赢得人才制高点D.促进社会科学化E.能使员工随心所欲地工作?
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。A:一般地位B:特殊地位C:重要地位D:必要地位
马可尔夫模型的作用是定量分析预测企业的（）A、外部人力资源需求B、外部人力资源供给C、内部人力资源需求D、内部人力资源供给
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。A、一般地位B、特殊地位C、重要地位D、突出地位
人力资源战略规划在整体人力资源管理中的战略作用是什么？
群体激励计划在企业实施中通常采用的形式主要有（）、（）和（）。
企业采用成本领先战略时，其人力资源管理的主要要求和人力资源规方案是什么？
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有特殊地位。
企业的（），主要是指企业家和企业中的知识工作者。A、人力资源B、人才C、核心人才D、核心人力资源
企业采用差异化战略时，其人力资源管理的主要要求和人力资源规方案是什么？
问答题人力资源战略规划在整体人力资源管理中的战略作用是什么？
单选题人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。A一般地位B特殊地位C重要地位D突出地位
填空题群体激励计划在企业实施中通常采用的形式主要有（）、（）和（）。
单选题人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。A一般地位B特殊地位C重要地位D必要地位