社会统筹养老保险体制中，缴费主体是()。A、国家和企业B、企业和职工C、国家、企业和职工D、企业
知识产权经营指企业运用市场规则靠知识产权获取经济利益,下列各项中,属于知识产权经营范時的是()。 A、知识产权融资B、知识产权投资C、知识产权交易D、企业专利无效E、企业专利联盟
知识产权经营指企业运用市场规则靠知识产权获取经济利益,下列各项中,属于知识产权经营范畴的是()。 A、知识产权融资B、知识产权投资C、知识产权交易D、企业专利无效E、企业专利联盟
国债认购者主要是（）。A.个人和企业B.个人和国家C.国家和企业D.企业和组织
核心竞争力是指企业独具的，经长期形成并融入企业内质中的支撑企业竞争优势，使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力。其表现为()。A:企业的实物资产以及企业的士气、技术和知识B:企业获取并运用资产的能力C:企业通过文化建设和制度安排创造高昂士气的能力D:企业获取并充分运用设备、技术、知识的能力E:使企业资产呈现良好的结构的能力
下列不属于企业社会工作服务的提供者的是（ ）。A.企业内的社会工作者B.社会组织中的企业社会工作者C.企业中的工会部门D.社区服务中心的企业社会工作者
企业社会工作者的类型有（ ）。A.企业外的社会工作者B.企业内的社会工作者C.社会组织中的企业社会工作者D.政府部门的企业社会工作者E.工会等人民团体企业社会工作者
企业社会工作者有哪几种类型（ ）。A.企业外的社会工作者B.企业内的社会工作者C.社会组织中的企业社会工作者D.政府部门内的企业社会工作者E.工会等人民团体内的企业社会工作者
企业社会工作者的类型有（ ）。A.社区服务中心的社会工作者B.企业内的社会工作者C.社会中组织中的企业社会工作者D.政府部门的企业社会工作者E.工会等人民团体企业社会工作者
狭义的企业文化主要是指（）。A、社会文化B、知识文化C、物质文化D、精神文化
这类企业主要是从事制造业、批发业、零售贸易业中的中小企业，能够协同办公、信息共享和对外交流，是指（）A、空白型企业B、萌芽型企业C、发展型企业D、发达型企业
将存在于企业员工头脑中和企业组织结构中的隐性知识转化为企业知识库中可以共享的显性知识。属于企业知识管理的（）基本职能。A、外化B、内化C、中介D、认知
企业文化是企业家和思想政治工作者的事务，与普通工人和业务管理人员无关。
企业病态文化主要是指不能有效地促进企业（）与企业战略实施的企业文化。
企业成功的独特因素主要是指（）A、企业核心能力B、经济规模C、企业核心资源D、企业核心技术
下列不属于企业社会工作服务的提供者的是（）。A、企业内的社会工作者B、社会组织中的企业社会工作者C、企业中的工会部门D、社区服务中心的企业社会工作者
下列选项中关于社会组织中的企业社会工作者表述错误的是（）。A、目前从事企业社会工作服务的社会组织主要是社会工作事务所B、社会组织中的企业社会工作者在社会工作发展中具有重要影响C、某些基金会和协会也可以成为从事企业社会工作服务的社会组织D、社会工作者在外围提供服务，企业管理层对社会工作者持有戒备心理
企业社会工作者的类型有（）。A、企业外的社会工作者B、企业内的社会工作者C、社会中组织中的企业社会工作者D、政府部门的企业社会工作者E、工会等人民团体企业社会工作者
企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。
国债认购者主要是（ ）。A、个人和企业B、个人和国家C、国家和企业D、企业和组织
填空题企业病态文化主要是指不能有效地促进企业（）与企业战略实施的企业文化。
多选题企业社会工作者的类型有（ ）。A社区服务中心的社会工作者B企业内的社会工作者C社会工作站中的企业社会工作者D政府部门的企业社会工作者E工会等人民团体的企业社会工作者
单选题狭义的企业文化主要是指（）。A社会文化B知识文化C物质文化D精神文化
单选题企业成功的独特因素主要是指 ( )A企业核心能力B经济规模C企业核心资源D企业核心技术
单选题公债认购者主要是（）。A个人和企业B个人和国家C国家和企业D企业和组织
单选题GREP系统中，企业治理结构的动力机制主要是指（）A企业动力制度安排B企业中高层管理者的激励问题C企业治理结构发展过程中的动力来源问题D企业的权利问题
单选题社会统筹养老保险体制中，缴费主体是（）。A国家和企业B企业和职工C国家、企业和职工D企业