判断题各劳务分包单位要在施工现场挂牌设立“农民工夜校”。A对B错

判断题
各劳务分包单位要在施工现场挂牌设立“农民工夜校”。
A

对

B

错

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相关考题：

施工单位与分包单位签订了劳务分包合同,并约定了农民工工资标准和支付方式,可以不再重复签订劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。
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施工现场生活区由劳务分包企业负责管理。建设单位应为施工企业提供建立生活区的必要条件。() 此题为判断题(对，错)。
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各劳务分包单位要在施工现场挂牌设立“农民工夜校”。() 此题为判断题(对，错)。
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建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支,作为不可竞争费,不参与竞标,并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费,覆盖项目使用的所有职工,包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。() 此题为判断题(对，错)。
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项目经理部劳务员发现劳务分包单位在支付农民工工资存在的问题时,应采取的措施是()。 A.要求分包单位限期整改B.要求分包单位停工整改C.鼓励农民工组织维权D.提醒农民工适时维权
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施工现场分包单位发生生产安全事故，由分包单位负责统计上报。此题为判断题(对，错)。
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农民工读夜校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单，此外，还包含（ ）。A.“农民工夜校”组织机构的所在地等资料B.农民工教育师资队伍名录及证书与证明C.“农民工夜校”管理条例D.“农民工夜校”培训记录E.“农民工夜校”管理制度
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各劳务分包单位要在施工现场挂牌设立“农民工夜校”。
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农民工夜校的管理资料包括（）A、农民工夜校组织机构及人员名单B、农民工夜校管理制度C、农民工教育师资队伍名录及证书、证明D、农民工夜校培训记录E、农民工夜校场所记录
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属于总承包公司管理资料的是（）。A、劳务分包合同B、劳务作业人员劳动合同C、人员增减台账D、农民工夜校资料
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农民工夜读校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单、“农民工夜校”管理制度，此外，还包含（）。A、“农民工夜校”组织机构的所在地等资料；B、农民工教育师资队伍名录及证书与证明；C、“农民工夜校”管理条例；D、“农民工夜校”培训记录。
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劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目的是（）A、农民工夜校管理B、入场教育C、技术交底D、成品保护
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总承包单位必须建立“农民工夜校”，不属于其管理资料的是（）。A、“农民工夜校”组织机构及人员名单B、“农民工夜校”宣传资料C、农民工教育师资队伍名录及证书、证明D、“农民工夜校”培训记录
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以下劳务管理资料总承包和劳务分包企业都必须保管的是（）。A、农民工夜校资料B、施工队长备案手册C、劳务分包合同书D、施工人员岗位技能证书
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判断题总承包单位对劳务分包单位在分包工程发生中的劳务纠纷承担连带责任。A对B错
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判断题施工现场的分包单位向建设单位负责.A对B错
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多选题属于总承包公司管理资料的是（）。A劳务分包合同B劳务作业人员劳动合同C人员增减台账D农民工夜校资料
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多选题农民工夜校的管理资料包括（）A农民工夜校组织机构及人员名单B农民工夜校管理制度C农民工教育师资队伍名录及证书、证明D农民工夜校培训记录E农民工夜校场所记录
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判断题通过实名制数据公示，公开劳务分包单位企业人员考勤情况，公开每一个农民工的出勤情况，是避免或减少因工资和劳务费的支付引起的纠纷。（）A对B错
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判断题发包方劳务员根据劳务分包单位提供的劳务人员信息资料逐一核对，不具备条件的不得使用，不允许进入施工现场。（）A对B错
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判断题建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。A对B错
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判断题建设单位可直接将劳务作业发包给劳务分包企业或个人。（）A对B错
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判断题劳务分包人员进入施工现场不必佩戴工作卡。A对B错
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判断题施工现场分包单位发生生产安全事故，由分包单位负责统计上报。A对B错
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判断题建筑业劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。A对B错
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判断题农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。A对B错
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单选题以下劳务管理资料总承包和劳务分包企业都必须保管的是（）。A农民工夜校资料B施工队长备案手册C劳务分包合同书D施工人员岗位技能证书
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