单选题()结果应当作为干部使用与管理的重要依据。A财务收支审计B领导干部经济责任审计C执法环节审计D基本建设审计

单选题
()结果应当作为干部使用与管理的重要依据。
A

财务收支审计

B

领导干部经济责任审计

C

执法环节审计

D

基本建设审计


参考解析

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跟踪督办、()、评议考核结果应当作为地方党政领导干部考核、奖惩和使用、调整的重要参考。

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内蒙古自治区党委巡视工作领导小组应当建立绩效考评机制,把发现问题作为衡量巡视工作绩效的( ),考评结果作为表彰奖励、提拔使用巡视干部的重要依据。A.重要标准B.长效机制C.主要依据D.唯一目标

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《廉政准则》规定,党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入干部考核的重要内容,考核结果作为什么的重要依据?

《廉政从政准则》规定,党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入干部考核的重要内容,考核结果作为什么的重要依据?

全面推行河长制的考核结果作为地方党政领导干部()的重要依据。

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()结果应当作为干部使用与管理的重要依据。A、财务收支审计B、领导干部经济责任审计C、执法环节审计D、基本建设审计

党委应当把党员领导干部执行本规定的情况,列入()和干部考评的重要内容,考评结果作为干部任免、奖惩的重要依据。A、责任倒查臸B、工作问责臸C、责任追究臸D、党风廉政建设责任臸

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内蒙古自治区党委巡视工作领导小组应当建立绩效考评机制,把发现问题作为衡量巡视工作绩效的(),考评结果作为表彰奖励、提拔使用巡视干部的重要依据。 A、长效机制B、重要标准C、主要依据D、唯一目标

派出巡视组的党组织及其组织部门应当把巡视结果作为干部考核评价、选拔任用的()。A、参考B、前提C、重要依据D、唯一条件

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多选题领导干部经济责任审计结果应当作为干部()与()的重要依据。A使用B提拔C管理D交流

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多选题党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。A业绩评定B奖励惩处C选拔任用

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