填空题督察结果作为对被督察对象领导班子和领导干部()、()的重要依据,按照干部管理权限送有关组织人事部门。

填空题
督察结果作为对被督察对象领导班子和领导干部()、()的重要依据,按照干部管理权限送有关组织人事部门。

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相关考题:

党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部哪些方面的重要依据?

党委(党组)组织人事部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。( )

领导班子、领导干部违反党风廉政建设责任制规定,需要给予组织处理的,由组织人事部门或者由负责调查的纪检监察机关会同组织人事部门,按照有关权限和程序办理。( )

党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部______、奖励惩处、______的重要依据。

考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。 A、选拔任用B、实绩评价C、激励约束D、年度考评

专卖执法督察人员在履行督察职务时,可行使()职权。A、对本级和下级烟草专卖行政主管部门及其执法人员的执法行为进行明查暗访,对现场发生的不文明执法行为予以及时纠正B、要求被督察单位提供与督察事项有关的文件、资料和情况,询问与督察事项有关的人员C、对与督察事项有关的资料进行查阅或复制D、对违法违纪情节严重、影响恶劣的,以及拒绝、阻碍督察人员执行督察工作的,必要时,可暂扣被督察对象的行政执法证件,并提出处理意见

党风廉政责任制检查考核结果,作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。A、业绩评定B、奖励惩处C、选拔任用D、素质评定

按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定,不应当()。A、由问责机关领导决定B、由问责决定机关的组织人事部门决定C、经领导班子集体讨论决定D、由被问责对象的任命部门决定

问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定,应当()决定。A、经领导班子集体讨论B、报上一级组织人事部门C、报上一级纪检监察机关D、经单位主要领导同意

建立各街道、区属各单位领导班子和领导干部人才工作目标责任制,将()作为领导班子评优、干部评价的重要依据。A、考核结果B、责任目标C、量化指标D、质量优先

《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》规定,每年()月份,各级组织人事部门监督机构要按照干部管理权限,组织领导干部认真报告个人有关事项,并做好报告材料的受理工作。A、1B、3C、6D、12

问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定,应当()决定。A、经领导班子集体讨论B、报上一级组织人事部门C、报上一级纪检监察机关

根据《生态文明建设目标评价考核办法》,考核结果将作为各省区市党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。()

党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。A、业绩评定B、奖励惩处C、选拔任用

干部交流工作组织实施包括()A、干部交流工作整体上由省联社组织人事部门按照干部管理权限,组织实施B、科级干部交流经各市农信办和省联社人力资源部研究并报省联社党委同意后,由各市农信办人力资源部负责实施C、在干部调出前,党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话,做好思想工作D、干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备,调动交流担任领导干部的均占领导干部职数

根据内蒙古自治区《关于实行党委(党组)领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》的规定,各级党委应当建立和完善检查考核结果运用制度,检查考核结果作为对领导班子和领导干部总体评价、选拔任用、追责问责的重要依据。

根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定,县级以上党委(党组)按照干部管理权限,对领导干部实行责任追究。纪检监察机关(机构)、组织人事部门依照有关程序,履行责任追究相关职责。

对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索,组织人事部门按照()和()进行调查后,对需要实行问责的,按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。

填空题督察单位可以通过()、()等形式向上级机关和本级纪检监察机关、组织人事等部门通报督察情况或者发现的问题,作为对被督察单位及其领导人员考核评价的重要参考或者监督问责的重要依据。

填空题对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索,组织人事部门按照()和()进行调查后,对需要实行问责的,按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。

多选题对督察发现的重要生态环境问题及其失职失责情况,督察组应当形成生态环境损害责任追究问题清单和案卷,按照有关权限、程序和要求移交()或者被督察对象。A中央纪委国家监委B中央组织部C国务院国资委党委D中央委员会

填空题本条例所称考核工作,是指党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限,对党政领导班子和领导干部的()、履职能力、工作成效、()等所进行的了解、核实和评价,以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。

多选题党风廉政责任制检查考核结果,作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。A业绩评定B奖励惩处C选拔任用D素质评定

多选题党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。A业绩评定B奖励惩处C选拔任用

填空题党委党组及其组织人事部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,切实发挥把关作用,负责()的组织实施。

判断题审计机关应将审计结果报告报送组织人事部门,作为考察和任用干部的重要依据A对B错

多选题督察准备工作主要包括以下哪些事项()A向党中央、国务院有关部门和单位了解被督察对象有关情况以及问题线索B组织开展必要的摸底排查C确定组长、副组长人选,组成中央生态环境保护督察组,开展动员培训D制定督察工作方案E印发督察进驻通知,落实督察进驻各项准备工作