单选题甲、乙两人在机械厂的同一车间工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?A假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同B乙所受损失应向甲要求赔偿C机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见D机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
单选题
甲、乙两人在机械厂的同一车间工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?
A
假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同
B
乙所受损失应向甲要求赔偿
C
机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见
D
机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
参考解析
解析：
本题中，乙在工作时间非自己过错导致右臂伤残，故应认定为工伤。《劳动法》第29条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；……”故A项正确，D项错误。
因甲与乙都与机械厂有劳动合同关系，机械厂应对其员工甲造成他人的损害负赔偿责任，乙的损失应向机械厂要求赔偿，选项B错误。依《劳动法》第30条之规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。故C项错误。
因甲与乙都与机械厂有劳动合同关系，机械厂应对其员工甲造成他人的损害负赔偿责任，乙的损失应向机械厂要求赔偿，选项B错误。依《劳动法》第30条之规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。故C项错误。
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甲、乙两人在机械厂的同一车间工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?A．假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同B．乙所受损失应向甲要求赔偿C．机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见D．机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
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甲穿着貂皮大衣,戴着鹿帽,在漫天大雪在密林中弯腰拣拾蘑菇,乙打猎途经该地;以为甲是鹿而开枪射击,致甲死亡() A、乙有杀人故意B、乙有疏忽大意过失C、乙既无故意，也无过失D、甲的死亡属意外事件
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甲乙两人在机械厂的同一车间工作,在某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。下列选项中有关该事件的表述正确的是()。 A、乙所受的损失应由甲赔偿B、机械厂不能解除与乙的劳动合同C、机械厂工会对该厂解除与甲的劳动合同无权提出处理意见D、机械厂在对乙作出相应赔偿的前提下，可以解除与乙的劳动合同
甲、乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述中，正确的是（ ）。A．即使乙不能从事原来的工作，也不能由建筑公司另行安排工作，建筑公司仍不得解除与乙的劳动合同B．乙所受损失应向甲要求赔偿C．建筑公司因此解除与乙的劳动合同，应当提前30日以书面形式通知乙D．建筑公司在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，某日 上班时，甲因疏忽大意，操作不当,致乙右臂伤残。有 关该事件的下列表述哪个是正确的？（ ）A.假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂 另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同B.乙所受损失应向甲要求赔偿C.机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同 无权提出意见D.机械厂在对乙作出相应经济賠偿的前提下可 以解除与乙的劳动合同
甲、乙是同一小区的邻居，某日甲的车库起火，乙奋力救火，导致自己的手部被严重烧伤，下列说法正确的是()。A、甲、乙之间构成了不当得利之债B、甲、乙之间构成了无因管理之债C、甲、乙之间构成了违约之债D、甲、乙之间形成了侵权之债
共用题干 猎人甲某日在狩猎区打猎，在其欲射一野兔时，发现猎人乙在对面也欲捕该野兔，虽然甲知道自己枪法不准，但情急之下还是扣动扳机，结果致乙死亡。对于乙的死亡，下列说法正确的是：A:是不可抗力B:甲对乙的死亡是间接故意C:是意外事件D:甲对乙的死亡是过失
甲穿着貂皮大衣，戴着鹿帽，在漫天大雪的密林中弯腰拣拾蘑菇，乙打猎途经该地，以为甲是鹿而开枪射击，致甲死亡。关于本案下列说法正确的是（ ）。A.乙有杀人故意B.乙有疏忽大意过失C.乙既无故意，也无过失D.甲的死亡属意外事件
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甲与车间主任乙不和，欲除之而后快。某日，甲将炸药带进车间，点燃后借故溜走，当时车间除了乙以外，还有部分工人在上班，因炸药已失去药性，未发生爆炸，未造成任何后果。甲的行为构成（）。A、爆炸罪B、故意杀人罪C、爆炸罪和故意杀人罪数罪并罚D、不构成犯罪
甲和乙素有矛盾，某日该二人在街上相遇，甲对乙破口大骂，并用力推搡乙，乙挥拳打甲，甲拾起一根木棒向乙头部打去，致乙重伤。甲的行为（）。A、正当防卫B、故意伤害C、应当负刑事责任D、不负刑事责任
下列行为中，成立正当防卫的有（）。A、甲用木棒打击乙头部，欲将乙打昏，抢其钱财，在甲实施打击过程中，乙拾起石头向甲掷去，致甲死亡B、甲与乙因琐事发生争执，甲非常气愤，扬起拳头，乙见状拾起一根木棒向甲打去，致甲轻伤C、甲与乙素有仇怨，某日，甲与乙相遇，甲大肆辱骂乙，乙气愤难耐，其推搡甲，甲挥拳向乙打去，致乙轻伤D、甲与乙素不相识，某日，甲与乙相遇，甲无故辱骂乙，并拾起一根木棒欲打乙，乙见状抢下木棒，向甲打去，致甲重伤
甲因与车间主任乙不和，欲除之而后快。某日上班，甲将炸药带进车间，点燃后借故溜出，结果炸药早已失去药性，未造成任何损失。对甲的行为，下列说法正确的是（）。A、构成故意杀人罪B、构成爆炸罪C、属于犯罪未遂D、属于犯罪预备
单选题甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。下列表述中，正确的是（）A假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂可以解除与乙的劳动合同。B乙所受损失可以向机械厂要求承担责任C机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见D机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
多选题某企业制造部是一个成本中心，下设甲、乙两个分厂，甲分厂又下设甲1车间和甲2车间，乙分厂下设乙1车间和乙2车间，则该企业的业绩报告中的可控成本内容表述正确的有（ ）。A制造部的可控成本=甲分厂的责任成本+乙分厂的责任成本+制造部本身的可控成本B甲分厂的可控成本=甲1车间的责任成本+甲2车间的责任成本+甲分厂本身的可控成本+制造部本身的可控成本C乙分厂的可控成本=乙1车间的责任成本+乙2车间的责任成本+乙分厂本身的可控成本D甲1车间的可控成本=甲分厂分配来的管理费用+车间本身的可控成本
多选题甲与乙素有矛盾，某日该二人在街上相遇，甲对乙破口大骂，并用力推搡乙，乙挥拳打甲，甲拾起一根木棒向乙头上打去，致乙重伤。甲的行为构成（）A正当防卫B故意伤害C应当负刑事责任D不负刑事责任
单选题甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？（）A假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同B乙所受损失应向甲要求赔偿C机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见D机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
多选题某企业制造部是一个成本中心，下设甲、乙两个分厂，甲分厂又下设甲1车间和甲2车间，乙分厂下设乙1车间和乙2车间，下列关于业绩报告中的可控成本的表述正确的有（）。A制造部的可控成本=甲分厂的责任成本+乙分厂的责任成本+制造部本身的可控成本B甲分厂的可控成本=甲1车间的责任成本+甲2车间的责任成本+甲分厂本身的可控成本+制造部本身的可控成本C乙分厂的可控成本=乙1车间的责任成本+乙2车间的责任成本+乙分厂本身的可控成本D甲1车间的可控成本=甲分厂分配来的管理费用+车间本身的可控成本
单选题甲、乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述中，正确的是（ ）A即使乙不能从事原来的工作，也不能由建筑公司另行安排工作，建筑公司仍不得解除与乙的劳动合同B乙所受损失应向甲要求赔偿C建筑公司因此解除与乙的劳动合同，应当提前30日以书面形式通知乙方D建筑公司在对乙方作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同