运输组织常用的评价方法不包括()。 A模糊综合评价法B层次分析法C神经网络D预测技术
常用的风险分析与评价方法不包括()A:计划评审技术法B:蒙特卡洛模拟法C:调查打分法D:头脑风暴法
根据《环境影响评价技术导则—生态影响》，生态影响预测与评价的常用方法包括()。A:生物多样性评价法B:矩阵法C:系统分析法D:类比分析法
根据《环境影响评价技术导则—生态影响》，生态影响预测与评价的常用方法包括()。A:生物多样性评价法B:矩阵法C:系统分析法D:类比分析法E:网络法
招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有（）。A、文件筐练习B、无领导小组讨论C、心理测验D、面试
招聘和选拔中常用的心理测评技术有：心理测验、面试、评价中心技术等。
在设计方案的评选中，最常用的评价方法包括评分法、技术经济法、（）和最优化方法。
感官评价技术常用于（）中，评价产品的感官性状。A、食品开发B、中试C、小试D、配方设计
常用的非测验的评价技术有案卷分析、观察和（ ）。A、情感评价B、轶事记录C、等级评价量表D、行为检查单
什么是职位评价？职位评价的目的包括那些方面？常用的职位评价方法包括哪几种？
人格测试常用的测试方法包括（）。A、自陈量表B、投射技术C、公文筐测试D、评价中心技术E、无领导小组讨论
根据《环境影响评价技术导则-生态影响》，生态影响预测与评价常用方法包括（）。A、生物多样性评价法B、矩阵法C、系统分析法D、类比分析法E、网络法
在商务和技术评价标准中，常用的客观评分法包括（）。A、排除法B、区问法C、排序法D、计算法E、三步评价法
技术评价常用的方法不包括（）。A、评分法B、指数平滑法C、计算分析法D、优缺点举例法
多选题人格测试常用的测试方法包括（）。A自陈量表B投射技术C公文筐测试D评价中心技术E无领导小组讨论
问答题什么是职位评价？职位评价的目的包括那些方面？常用的职位评价方法包括哪几种？
单选题技术评价常用的方法不包括（）。A评分法B指数平滑法C计算分析法D优缺点举例法
多选题根据《环境影响评价技术导则-生态影响》，生态现状评价的常用方法包括 ( )A生物多样性评价法B矩阵法C系统分析法D类比分析法
多选题在商务和技术评价标准中，常用的客观评分法包括（）。A排除法B区问法C排序法D计算法E三步评价法
填空题常用的评价技术包括：（），（），（），（）。
单选题常用的医学技术经济学评价方法不包括（）。A利润分析B成分分析C成分-效益分析D成分-效果分析
单选题常用的风险分析与评价方法不包括（）。A计划评审技术法B蒙特卡洛模拟法C调查打分法D头脑风暴法
填空题在设计方案的评选中，最常用的评价方法包括评分法、技术经济法、（）和最优化方法。