单选题通常不果决，合作性较高，他们最常使用的策略是顺从，遵从他人的要求，一味屈从对方、完全听任对方、满足对方需求，将对方需求看得比自己还重要是哪一种冲突处理的方式？（）A对抗型B迎合型C合作型D折中型

单选题
通常不果决，合作性较高，他们最常使用的策略是顺从，遵从他人的要求，一味屈从对方、完全听任对方、满足对方需求，将对方需求看得比自己还重要是哪一种冲突处理的方式？（）
A

对抗型

B

迎合型

C

合作型

D

折中型

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()借书是图书馆间互相利用对方藏书,满足读者需求的方式。
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阻止对方进攻的方式中,不开先例策略是谈判者保护自己的利益,阻止对方的进攻的一道坚实的屏障。该策略在对方提出要求过高,己方在既不想伤对方感情又必须回绝对方要求的情况下使用。() 此题为判断题(对，错)。
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解决亲子冲突的回避策略，即尽可能地去满足对方的利益而牺牲自身的利益，或者屈从于对方的意愿。A对B错
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摸底过程中，需要了解的是（）。A、自行开发B、对方的实力C、对方的需求与诚意D、对方的谈判人员状况E、对方在谈判中所必须坚持的原则
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托马斯冲突处理模型中持迁就策略者，要么是为了长远利益获取对方的好感，要么是不得不屈从于对方的实力。
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通常不果决，合作性较高，他们最常使用的策略是顺从，遵从他人的要求，一味屈从对方、完全听任对方、满足对方需求，将对方需求看得比自己还重要是哪一种冲突处理的方式？（）A、对抗型B、迎合型C、合作型D、折中型
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在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们的利害关系结合起来，使对方要求得到满足。这种处理冲突的策略称为（）。  A、分享策略B、回避策略C、竞争策略D、合作策略
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在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来，是对方要求得到满足，这种处理冲突的策略称为（）A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略
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在谈判中应当遵循的谋略有（）。A、谈判者顺从对方的需求B、谈判者不顾对方和自己的需要C、谈判者同时服从对方和自己的需要D、谈判者不顾对方的需要
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赞美对方的宗旨是尊重对方、（）的交往气氛。A、合作对方B、沟通对方C、创造友好D、鼓励对方
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在商务谈判中，针对对方的报价，比较有利的选择是（）。A、要求对方降价B、要求对方降质C、提出已方报价D、减少需求数量
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典型的空是（）。A、由说话的方式引出对方的需求，然后再对对方的需求进行回应B、由问话的方式引出对方的需求，然后再对对方的需求进行回应C、由命令的方式引出对方的需求，然后再对对方的需求进行回应D、由自觉的方式让对方说出需求，然后再对对方的需求进行回应
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下列哪项表现是讲者不尊重听者的行为？（）A、一味表达你自己的观点B、不允许对方插话C、不征求对方意见D、不寻得对方反馈
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满足需求包括满足对方的（）需求、（）需求、（）需求、（）的需求。
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职业素养的第一步是：（）A、满足对方的社交需求、尊重对方的社交距离B、握手礼仪C、乘车礼仪D、宴会礼仪
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超级终端的合作策略包括多种形式，能满足终端安全感需要的策略是（）A、给对方实惠B、把对方奉为上宾C、给对方阳光雨露D、给对方买保险
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“看人说话”具体应该怎么做（）？A、看对方的性格特征和性别B、看对方的兴趣爱好C、看对方的年龄特征D、看对方的心理需求
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“援”的使用方式包括：双方各自引用和（）两种。A、完全排斥对方援引B、完全接受对方援引C、将对方援引化为己用D、完全忽视对方援引
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（）又被称为克制策略或迎和策略，指当事者主要考虑对方的利益、要求，或屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及意愿的冲突管理策略。A、回避策略B、合作策略C、妥协策略D、迁就策略
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填空题屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是（）
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填空题满足需求包括满足对方的（）需求、（）需求、（）需求、（）的需求。
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多选题“看人说话”具体应该怎么做（）？A看对方的性格特征和性别B看对方的兴趣爱好C看对方的年龄特征D看对方的心理需求
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单选题（）又被称为克制策略或迎和策略，指当事者主要考虑对方的利益、要求，或屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及意愿的冲突管理策略。A回避策略B合作策略C妥协策略D迁就策略
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单选题在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来，是对方要求得到满足，这种处理冲突的策略称为()。A合作策略B回避策略C竞争策略D调和策略
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单选题职业素养的第一步是：（）A满足对方的社交需求、尊重对方的社交距离B握手礼仪C乘车礼仪D宴会礼仪
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判断题解决亲子冲突的回避策略，即尽可能地去满足对方的利益而牺牲自身的利益，或者屈从于对方的意愿。A对B错
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多选题为了增加他人顺从的可能性，可以采用的方法包括（ ）。A先向他人提出一个较低的要求，在对方接受后，再提出一个较高的要求，则新的要求被接受的可能性会增加B先向他人提出一个很高的要求，在对方拒绝之后，再提出一个较低的要求，则低的要求被接受的可能性增加C向他人提出一个高的要求，在他人回应之前降低要求，对方接受的可能性增加D在他人接受要求之前，增加新的要求，则对方更有可能接受新的要求E在他人接受了最初的要求后，增加一个新的要求，对方很有可能接受新的要求
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