管理是为实现预定目标而组织和使用()等各种物质资源的过程。 A.人力、财力、信息B.人力、物力、技术C.人力、物力、财力D.人力、财力、章法
在组织中，最有潜力、最为重要的资源是()资源。A.人力B.物力与财力C.信息
从传统意义上讲,我们将资源看成是企业内部资源,包括人力资源、物力资源和财力资源,而其中人们更看中的是()。 A.企业内部资源B.人力资源C.物力资源D.财力资源
资源是指企业所拥有或者控制的财力、物力、人力等各种物质要素,会计上的表现为()。 A、成本的载体B、经济活动C、产品产量D、各项资源耗费
可以被社区运用，为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是()。A:社区资源B:人力资源C:物力资源D:财力资源
企业战略资源指企业用于战略行动及计划落实的人力、物力、财力等资源的总和。
战略性人力资源开发的资源视角下企业最核心的资源是（）A、物力资源B、财力资源C、人力资源D、知识资源
对于实力雄厚，管理能力强，拥有充足的人力、物力和财力等各方面资源条件的企业，一般可采取差别市场营销策略。
企业内部机构及岗位设置的原则是要使企业的（）资源得到优化高效的组合。A、人力B、物力C、设备D、财力
物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括（）等。A、人力资源B、物力资源C、财力资源D、技术资源
企业发展最重要的战略资源是（）A、人力资源B、物力资源C、财力资源D、信息资源
企业最宝贵的资源是（）A、物力资源B、财力资源C、人力资源D、知识资源
消费者在人力、物力、财力及其他资源拥有上，可很轻易的与企业抗衡。
饭店拥有的资源包括（）。A、人力资源B、物力资源C、财力资源D、信息资源
（）是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。A、人力资源B、人力资源管理C、人事管理D、人力资源战略
国力适应性分析指标包括（）。A、人力、物力、自然资源B、人力、财力、自然资源C、人力、物力、财力D、物力、财力、自然资源
饭店管理的要素是指饭店所拥有的（）。A、人力资源B、财力资源C、物力资源D、时间资源和信息资源
企业拥有的（）、物力、财力简称为资源。A、场地B、智力C、人力D、资金
多选题饭店管理的要素是指饭店所拥有的（）。A人力资源B财力资源C物力资源D时间资源和信息资源
判断题企业战略资源指企业用于战略行动及计划落实的人力、物力、财力等资源的总和。A对B错
单选题企业最宝贵的资源是（）A物力资源B财力资源C人力资源D知识资源
多选题企业的资源主要包括 ( )A财力资源B物力资源C人力资源D组织资源E技术资源
多选题企业资源主要包括 ( )A财力资源B物力资源C人力资源D组织资源E技术资源
单选题国力适应性分析指标包括（）。A人力、物力、自然资源B人力、财力、自然资源C人力、物力、财力D物力、财力、自然资源
判断题对于实力雄厚，管理能力强，拥有充足的人力、物力和财力等各方面资源条件的企业，一般可采取差别市场营销策略。A对B错
多选题物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括（）等。A人力资源B物力资源C财力资源D技术资源
判断题消费者在人力、物力、财力及其他资源拥有上，可很轻易的与企业抗衡。A对B错
多选题饭店拥有的资源包括（）。A人力资源B物力资源C财力资源D信息资源