判断题苏联法学家不仅仅把法律文化看成一种纯粹主观的、思想的观念形态,而是倾向于把法律文化视为一种广泛而复杂的现象,它包括主观和客观两种因素在内的“状态”。A对B错

判断题
苏联法学家不仅仅把法律文化看成一种纯粹主观的、思想的观念形态,而是倾向于把法律文化视为一种广泛而复杂的现象,它包括主观和客观两种因素在内的“状态”。
A

B


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法律文化作为一种文化存在,是指存在于法律现象内部的,普遍而稳定的集体意志,即() A.理念B.观念C.思维D.态度

美国国际企业的传统文化往往表现出以下特征()。 A、是一种以追求利润最大化为终极目标的企业文化B、是一种奉行“个人主义”和“能力主义”的企业文化C、是一种重视法律和契约的企业文D、是一种倾向于“硬管理”的企业文化

文化的特征可以分为()。 A、文化不是一种个体的特征,而是人类群体的特征B、文化是一种观念形态,是精神活动的产物C、文化具有相对的独立性与稳定性D、文化是发展的,具有强烈的时代性和发展性

企业文化作为一种微观文化现象,具有的属性包括:() A.亚文化属性B.主观属性C.客观属性D.经济管理文化属性

文化的特征包括:A、文化不是一种个体特征,而是人类群体的特征B、文化是一种观念形态,是精神活动的产物C、文化具有相对的独立性和稳定性D、文化是发展的

“当今人类的紧迫需要是把法律作为一种政策工具予以有意识的、从容的、谨慎的运用”。下列关于法与政策的一般关系,说法正确的是哪一或哪些选项?( )A.在传统上,西方法哲学一贯标榜“政治中立”,倾向于把法律和政策看成两种毫不相干的现象B.二战后,西方国家开始经常使用经济政策干预经济,政策对法律的影响也日渐明显C.美国的法学家最早提出法律政策学的观点D.美国法学家罗尔斯也反对把法律单纯归结为规则的做法,认为政策和原则都是法律不可缺少的要素

人类学家爱德华?泰勒认为文化是一种复杂体,它包括知识、信仰、追求、道德、法律、风俗,以及其余从社会上习得的能力与习惯。()

行为决策理论抨击了把决策视为定量方法和固定步骤地片面性,主张把决策视为一种文化现象。() 此题为判断题(对,错)。

公平与否是人们的一种心理现象,因而是一种主观感受。( )

下列哪个说法不能成立?( )A.法律的现代性要求法律突出加强对个人权利和自由的保护,强调法律的权威性、普遍性、确定性、可诉性B.法制是一个内涵广泛的概念,应从静态和动态两个角度作出综合考察,它是一国法律制度的总和,但 它仅仅包括立法、司法、执法、守法、法律监督的合法性原则、制度、程序和过程C.法律文化对法律意识是一种包容关系,法律文化包括法律意识D.法律传统偏重于法律文化中的心理状态,法律文化的内涵比法律传统更丰富

理解并不是一种简单的复制过程,而总是一种创造的过程。因为,在“理解”的过程中:历史文化占有了我们,我们也创造了新的历史文化。这说明了()①人创造了文化,文化也塑造了人②人是文化的主体.文化也是人的主体③人有主观能动性,文化也有主观能动性④人的思维活动其有主动创造性A①②B①③C②③D①④

在我国占主体地位的权威性法律文化是()。A、社会主义法律文化B、传统法律文化C、西方法律文化D、前苏联的法律文化

餐饮风格是一种文化,而一种文化的产生有它相应的政治、伦理观念和()

在当代中国多样化的法律文化中,占主体地位的权威性法律文化是()A、正在发展和完善的社会主义法律文化B、我国的传统法律文化C、来自西方国家的法律文化D、来自前苏联的法律文化

企业安全文化不仅把员工看成是有温饱需求的自然人抑或是经济人,更把员工视为有情感、心理、精神等方面需求的社会人。

所谓以文化视角解读职业伦理教育,就是在世界观层面上,把职业伦理教育视为一种文化现象和文化存在。

知识的教育立场不是一种知识的本体论立场,而是一种()立场;不是一种共识性立场,而是一种()立场;不是一种事实性立场,而是一种()立场;不是一种纯粹的科学立场,而是一种生命立场。A、主体论B、个性化C、价值性D、主观感受

企业文化不仅仅把人看成是“经济人”、“社会人”,而且更是把人看成是()。

法律文化对法律意识是一种包容关系,法律文化包括法律意识,但两者不是同一的,其区别主要有下列哪些方面?()A、法律意识通常有较为明显的政治色彩、意识形态色彩;而法律文化更多表现出民族性和群体的习惯化心理特征B、法律意识的主体较为广泛,包括个人、群体、社会等;而法律文化的主体仅为群体C、法律意识比较抽象,是法律文化中具有深远影响的精神因素;而法律文化则更为具体D、法律意识主要指人们的有关法律现象的感觉、态度、情感、观念、知识等心理因素;法律文化则是法律现象的全部心理因素及其外化形式(法律行为模式)

法律文化与法律传统有着密切联系,但也存在不同,下列哪一个选项没有表明两者的差异?()A、法律传统的主体较为广泛,包括个人、群体、社会等,而法律文化的主体仅为群体B、法律传统偏重于法律文化中的心理状态C、法律文化的内涵比法律传统更丰富,还包括法律经验、法律认识、价值等内容D、法律传统比较抽象,是法律文化中具有深远影响的精神因素,而法律文化则更为具体

单选题“它”在法律规范中是一种高层次法律规范,是更具应然性和理想化的法律规范,这个“它”是指()A客观性正义B主观性正义C伦理性正义D法律正义

填空题企业文化不仅仅把人看成是“经济人”、“社会人”,而且更是把人看成是()。

单选题“文化,或文明,……对一种复杂丛结的全体。这种复杂丛结的全体,包括知识、信仰、艺术、法律、道德、风俗,以及任何其他的人所获得的才能和习惯。”这对着重于()的定义。A文化内容B文化传承C文化效用D文化普遍性

单选题理想信念存在于人们的内心深处,但它又不是一种纯粹的主观现象和静止的精神状态,而是一种包含着行动意志的复合现象,是一种从精神向行动的转变过程。这就是说,理想信念具有()A思想性和实践性B多样性和共同性C时代性和阶级性D社会性和个体性

单选题在我国占主体地位的权威性法律文化是()。A社会主义法律文化B传统法律文化C西方法律文化D前苏联的法律文化

多选题文化的特征可以分为()。A文化不是一种个体的特征,而是人类群体的特征B文化是一种观念形态,是精神活动的产物C文化具有相对的独立性与稳定性D文化是发展的,具有强烈的时代性和发展性

判断题企业安全文化不仅把员工看成是有温饱需求的自然人抑或是经济人,更把员工视为有情感、心理、精神等方面需求的社会人。A对B错