判断题生涯问题解决和决策制定是事件,不是持续的过程。A对B错

判断题
生涯问题解决和决策制定是事件,不是持续的过程。
A

B


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相关考题:

战略制定是一种持续性的过程,不是一个一次性的事件。() 此题为判断题(对,错)。

生涯规划,是指个人在生涯发展历程中,对自身各种特质以及外界进行探索,以逐渐形成生涯决策,并建立生涯目标,拟定实现目标的工作、教育、培训计划和行动方案的过程。()

()是指个人在生涯发展历程中,对自身各种物质以及外界进行探索,以逐渐形成生涯决策,并建立生涯目标,拟定实现目标的工作、教育、培训计划和行动方案的过程。A、职业规划B、生涯规划C、生涯发展D、人生规划

把职业决策的过程视为学习信息教工能力的过程的职业生涯决策理论是() A.标准化职业生涯决策理论B.非标准化职业生涯决策理论C.描述性职业生涯决策理论D.规范性职业生涯决策理论

职业生涯决策是人们根据()和社会需求做出合理职业方向抉择的过程。

有效的问题解决和决策制定意味着我们要有效运用()领域的信息。 A、自我知识B、职业知识C、决策过程D、执行加工过程

在职业生涯决策的过程中,我们需要考虑的因素包括() A、whoB、whatC、when和whereD、whyE、how

前台员工管理更多的是处理突发事件,不是一个持续的过程。

问题解决策略的训练中,结合各门学科来培养问题解决策略和思路,称为()。A、具体领域的问题解决策略训练B、一般性问题解决策略训练C、类比思维D、行为训练

决策根据问题性质可分为直觉的决策、判断的决策和问题解决的决策。

生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以()A、只要条件具备,生涯满意感就强B、生涯认同是生涯规划的核心主题C、体验、反思有助于生涯认同建立D、生涯不是把自己塑造成工具

决策制定是一种广泛的(),在生活、生涯发展与规划中被运用得更多。

决策树是一种常用的生涯决策方法,通过对决策问题的图形表达,指明未来的决策点和可能发生的偶然事件,并用记号表明各种不确定事件可能发生的概率。

职业生涯决策实际上就是选择与放弃的过程,大学生职业生涯抉择过程中,要充分考虑自己的核心价值观与决策各项目工作价值观之间的统一性。这里指的是生涯决策的什么原则()A、个体有利原则B、群体无害原则C、价值统一原则D、个性化原则

生涯决策的规划和求职过程是以()为基础的。

以色列心理学家Gati把生涯决策从哪两个阶段进行了分析()。A、决策过程开始之前B、决策的内在影响因素C、决策的执行部分D、决策过程中

决策和决定的区别是()。A、决策是一个过程B、决定是一个动作C、决策的过程中包括决定D、以上都对

决策和决定的区别不包括()A、决策是一个过程B、决定是一个动作C、决定包含决策D、决策的过程中包括决定

生涯问题解决和决策制定是事件,不是持续的过程。

把职业决策的过程视为学习信息教工能力的过程的职业生涯决策理论是()A、标准化职业生涯决策理论B、非标准化职业生涯决策理论C、描述性职业生涯决策理论D、规范性职业生涯决策理论

填空题生涯决策的规划和求职过程是以()为基础的。

判断题决策树是一种常用的生涯决策方法,通过对决策问题的图形表达,指明未来的决策点和可能发生的偶然事件,并用记号表明各种不确定事件可能发生的概率。A对B错

多选题以色列心理学家Gati把生涯决策从哪两个阶段进行了分析()。A决策过程开始之前B决策的内在影响因素C决策的执行部分D决策过程中

单选题问题解决策略的训练中,结合各门学科来培养问题解决策略和思路,称为()。A具体领域的问题解决策略训练B一般性问题解决策略训练C类比思维D行为训练

填空题决策制定是一种广泛的(),在生活、生涯发展与规划中被运用得更多。

单选题决策和决定的区别不包括()A决策是一个过程B决定是一个动作C决定包含决策D决策的过程中包括决定

多选题生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以()A只要条件具备,生涯满意感就强B生涯认同是生涯规划的核心主题C体验、反思有助于生涯认同建立D生涯不是把自己塑造成工具