多选题以下各项中,属于营销绩效评估内容的是()。A经营指标B用户管理与用户服务C市场信息的收集与反馈D组织文化的创建E公司营销策略的执行情况

多选题
以下各项中,属于营销绩效评估内容的是()。
A

经营指标

B

用户管理与用户服务

C

市场信息的收集与反馈

D

组织文化的创建

E

公司营销策略的执行情况


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以下各项中,属于营销绩效评估内容的是()。 A.用户管理与用户服务B.经营指标C.公司营销策略的执行情况D.市场信息的收集与反馈E.组织文化的创建

企业的营销活动必须转化为具体的营销计划。以下选项中,不属于营销计划内容的是( )。

下列各项不属于人员分析的内容的是( )。A.工作绩效评估B.人员能力C.培训开发调查D.外部人员的供给量

属于培训中评估内容的是( )。A.培训环境评估B.培训内容评估C.培训活动参与状况评估D.培训计划的可行性评估E.培训主管工作绩效评估

属于培训中评估内容的是()。A:培训环境评估B:培训内容评估C:培训活动参与状况评估D:培训计划的可行性评估E:培训主管工作绩效评估

以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是()。A标杆法B关键绩效指标法C关键事件法D360度评估法

下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是()A、经济指标B、绩效评估C、绩效追踪D、公平指标

营销绩效评估可采取的方法很多,在不同的时期,由于营销工作重点不同,营销绩效评估与管理方法大不相同。

以下关于绩效评估描述错误的选项是()。A、绩效评估又称绩效考评、绩效模拟B、个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动C、绩效评估只包括个人绩效评估D、对于卷烟商业企业而言,组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估

以下属于信息系统运维的工作内容的是()。A、人员管理B、决策评估C、绩效考核D、响应支持

以下属于采购绩效评估指标的是()A、质量绩效指标B、数量绩效指标C、规模绩效指标D、价格绩效指标

下列各项中,()属于培训后评估的内容。A、培训进度与中间效果的评估B、培训对象的工作成效及其行为评估C、培训主管工作绩效的评估D、培训机构和培训人员的评估

简述营销运行体系绩效评估的内容

简述营销绩效评估的内容。

以下各项中,属于企业内部评价内容的有()。A、内部环境B、风险评估C、控制活动D、外部监督

以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是()。A、标杆法B、关键绩效指标法C、关键事件法D、360度评估法

属于绩效评估系统中绩效反馈内容的有()。A、工作分析B、面谈C、制定绩效改进计划D、对考评数据作出分析E、进行绩效改进指导

下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是()A、经济指标B、绩效评估C、绩效追踪D、公平指标E、绩效指标

下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是()A、对管理制度的评估B、对绩效管理体系的评估C、对绩效考评指标体系的评估D、对薪酬体系公平性的评估

以下不是采购绩效评估方案实施内容的是()A、编制采购绩效目标计划表B、采购绩效评估C、采购绩效反馈面谈D、采购绩效跟踪

下列各项不属于人员需求分析的内容的是()A、工作绩效评估B、人员能力C、培训开发调查D、外部人员的供给量

以下()不属于客户经理的接触营销步骤中的事前准备。A、评估客户风险承受能力B、了解客户信息C、把握接触营销目的,熟悉产品内容D、准备好接触营销的相关环境和物品

单选题下列各项不属于人员需求分析的内容的是()。A工作绩效评估B人员能力C培训开发调查D外部人员的供给量

单选题金融营销组织控制程序中,各步骤排序正确的是()。A确定控制对象→设置控制目标→建立控制标准→衡量营销绩效→分析偏差原因→采取改进措施→再评估B确定控制对象→设置控制目标→建立控制标准→衡量营销绩效→再评估→分析偏差原因→采取改进措施C确定控制对象→建立控制标准→设置控制目标→衡量营销绩效→分析偏差原因→采取改进措施→再评估D设置控制目标→建立控制标准→确定控制对象→衡量营销绩效→分析偏差原因→采取改进措施→再评估

单选题一份完整的绩效计划一般包括以下哪项内容()A绩效评估B反馈C绩效评估周期D培训

单选题下列各项中,()属于培训后评估的内容。A培训进度与中间效果的评估B培训对象的工作成效及其行为评估C培训主管工作绩效的评估D培训机构和培训人员的评估

问答题简述营销绩效评估的内容。