强化理论的核心是研究需要和目标之间规律的。() 此题为判断题(对，错)。
主要研究动机的形成、 目标的选择、 激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于( )。A. 内容型激励理论B. 过程型激励理论C. 结果型激励理论D. 行为改造型激励理论
关于激励理论的研究中,提出目标设置理论的是哪位心理学家?() A. 马斯洛B. 亚当斯C. 弗隆姆D. 洛克
目标管理的理论基础是激励理论中的（ ）．A．需要层次理论B．期望理论C．目标设置理论D．公平理论
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()A. 内容型激励理论B. 行为改造型激励理论C. 过程型激励理论D. 综合型激励理论
在激励理论中,()着重研究动机的形成和行为目标的选择,侧重于研究整个认知过程和如何与积极行为相联系的。A.过程型激理论B.行为改造型激励理论C.内容型激励理论D.强化激励理论
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的是（）。A、综合型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、内容型激励理论
关于激励理论的研究中，需要层次理论属于哪种激励理论？（）。A、过程型B、内容型C、目标型D、整合型
激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（）。A、过程型激励理论B、修正型激励理论C、内容型激励理论D、成就需要理论
过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。A、目标设置理论B、期望理论C、需求层次理论D、公平理论
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
激励的理论主要有激励的需求理论、激励的（）理论和激励的目标理论。
过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程，其中包括期望理论，公平理论，目标设置理论
下列激励理论中，（）主要研究究竟是何种需要激励人们从事自己的工作。A、期望理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、内容型激励理论
在激励理论的类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）。A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（）A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、结果型激励理论D、行为改造型激励理论
目标管理的主要理论基础是激励理论中的（）。A、期望理论B、目标设置理论C、双因素理论D、公平理论
激励理论主要有激励需求理论、激励（）理论和激励目标理论。
多选题过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。A目标设置理论B期望理论C需求层次理论D公平理论
单选题在激励理论的类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）。A内容型激励理论B行为改造型激励理论C过程型激励理论D综合型激励理论
单选题主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（）A内容型激励理论B过程型激励理论C结果型激励理论D行为改造型激励理论
单选题研究需要与目标之间规律性的激励理论是( )A需求层次理论B双因素理论C期望理论D公平理论
单选题在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）A内容型激励理论B行为改造型激励理论C过程型激励理论D综合型激励理论
单选题在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的是（）。A综合型激励理论B行为改造型激励理论C过程型激励理论D内容型激励理论
判断题强化理论的核心是研究需要和目标之间规律的。（）A对B错
单选题关于激励理论的研究中，需要层次理论属于哪种激励理论？（）。A过程型B内容型C目标型D整合型