目标管理的理论基础是激励理论中的( ).A.需要层次理论B.期望理论C.目标设置理论D.公平理论

目标管理的理论基础是激励理论中的( ).

A.需要层次理论

B.期望理论

C.目标设置理论

D.公平理论


相关考题:

目标管理的主要理论基础是( )。A.公平理论B.双因素理论C.目标设置理论D.期望理论

目标管理的主要理论基础是激励理论的( )。A.公平理论B.双因素理论C.目标设置理论D.期望理论

目标管理的主要理论基础是激励理论中的( )。A.期望理论B.目标设置理论C.双因素理论D.公平理论

目标管理的主要理论基础是激励理论中的( )。A.期望理论B.目标设置理论C.双因素理论D.公平理论

目标管理的主要理论基础是激励理论中的( )。A.期望理论B.目标设置理论C.双因素理论D.公平理论

目标管理的主要理论基础是激励理论中的。A.期望理论B.目标设置理论C.双因素理论D.公平理论

下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB 下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论D.强化理论E.公平理论

海尔OEC模式的理论基础是( )A.期望理论与公平理论B.公平理论与综合激励理论C.公平理论与需要层次理论D.期望理论与综合激励理论

过程型激励理论中不包括以下哪一项()A.公平理论B.期望理论C.需要层次理论D.目标设置理论