单选题重点强调企业的领导者是管理沟通的核心因素的是（）。A环式沟通网络B轮式沟通网络C全通道式沟通网络D链式沟通网络

单选题
重点强调企业的领导者是管理沟通的核心因素的是（）。
A

环式沟通网络

B

轮式沟通网络

C

全通道式沟通网络

D

链式沟通网络

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资源学派对企业战略管理理论的贡献是() A、强调企业内部因素，尤其是资源、能力和核心竞争力对企业投资收益率的影响。B、强调对资源、能力、核心竞争力的分析在企业战略制定过中的重要性。C、提出了品牌在企业战略管理中的重要性。D、提供了进行资源、能力和核心竞争力分析的理论和方法。E、首次把组织机构、管理、控制和协调机制看成是一种资源。
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领导者相对于管理者而言，突出强调____。A、决策能力 B、沟通能力 C、技术能力 D、语言能力
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领导者的核心角色是() A、危机管理者B、追随者C、信息沟通者D、战略制订者
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()是领导活动中的关键性因素,是领导活动的核心。 A、领导者B、被领导者C、环境D、政策
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现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。A对B错
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公共事务的核心是（）A议题管理B政治行动C企业责任D传播沟通
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权力性影响力的核心是（）A、传统因素B、领导者的权力C、资历因素D、领导者的才能
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企业管理的核心和实质是（）。A、生产管理B、沟通管理C、人事管理D、绩效管理
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行政管理的核心是领导者，行政创新的核心是领导者的（）。
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全面质量管理，是一种现代的质量管理。它（）的质理管理。A、重视人的因素B、强调全员参加C、全过程控制D、重点管理E、全企业实施
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行政管理的核心是领导者，行政创新的核心是领导者的创造力。
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下列关于领导者和管理者区别的说法中，正确的是（）。A、管理者讲究原则B、领导者强调效率C、领导者令机会产生D、管理者强调方向
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重点强调企业的领导者是管理沟通的核心因素的是（）。A、环式沟通网络B、轮式沟通网络C、全通道式沟通网络D、链式沟通网络
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企业还没有得到社会承认，实力软弱，但极富灵活性和成长性；企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全，企业文化也未形成。管理上，人的色彩浓厚，企业的（）基本上是创业者，他们的个人作用突出，各项业务的开展以企业（）为核心。A、领导者和员工；管理者B、领导者和管理者；领导者C、领导者和管理者；管理者D、领导者和管理者；员工
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如下有关绩效沟通的表述错误的是（）。A、绩效管理是绩效沟通的核心B、绩效沟通有利于和谐企业文化创建C、绩效管理各阶段都需要绩效沟通D、绩效沟通能促进树立优秀人力资源品牌
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现代企业管理学认为，企业管理的重点在于经营，而经营的核心是计划。
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领导者风格是影响组织沟通的重要因素。（）
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现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。
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多选题沟通在管理中的作用是（　　）。A协调各个体、各要素，使企业成为一个整体的凝聚剂B是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径C沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁D沟通是组织文化
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单选题下列关于领导者和管理者区别的说法中，正确的是（）。A管理者讲究原则B领导者强调效率C领导者令机会产生D管理者强调方向
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单选题领导构成的要素中，（）是领导过程的核心要素，是保证旅游企业为旅游消费者提供优质服务的关键因素。A领导者B被领导者C组织D环境
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判断题行政管理的核心是领导者，行政创新的核心是领导者的创造力。A对B错
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单选题权力性影响力的核心是（）A传统因素B领导者的权力C资历因素D领导者的才能
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判断题变革管理的最主要的关键成功因素是：有效沟通、处理潜在抵制、团队合作以及领导者的积极支持。A对B错
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