单选题业务经理因派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。A一年B二年C三年
单选题
业务经理因派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。
A
一年
B
二年
C
三年
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
发生下列情况之一的，委派行应及时解聘运营主管（）。A、运营主管年度工作质量考核不合格的B、受派机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的C、因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的D、对于单位负责人或上级行负责人的违规行按规定进行抵制、报告的
派驻业务经理有下列行为之一的，应取消派驻业务经理资格，实行退出（）A、绩效考核结果为C级以下的B、未在限期内通过任职资格考试、未通过年审的C、派驻期间应发现的重大隐患或案件，未及时发现的D、派驻期间有违规、违纪和重大失职行为或参与作案的
派驻业务经理报告制度中所指的重大事项是指派驻机构出现以下哪些违法违规或重大隐患苗头（）A、内部人员严重失职，违反国家法律、银行监管法规及内部规章制度，经判断极有可能直接造成重大事故、重大经济损失B、发生重大、违规业务差错C、发现事件可能造成损害且情节严重
派驻业务经理监督派驻机构各项规章制度遵循情况，如发现存在重大风险隐患及案件线索，应及时向委派机构报告。派驻业务经理定期（）向委派机构报告派驻机构的内部控制、操作风险与合规风险管理情况。A、每月一次B、原则每月二次C、每月二次D、原则每月一次
凡派驻业务经理有下列行为之一的，应退出派驻业务经理队伍，且三年内不得申报业务经理的任职资格（）A、派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的B、业务经理年度考核不合格的C、因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的D、违反“双十禁”、“五个严禁”、“四个不准”规定的
多选题以下属派驻于派驻业务经理业务操作内控监督职责的是（）A把控网点重大风险，保障机构安全运营，维护网点正常经营秩序B固定资产核查C组织网点日常运营的自查工作D及时向委派机构反馈基层操作风险变化趋势，报告网点重大风险隐患
多选题凡派驻业务经理有下列行为之一的，应退出派驻业务经理队伍，且三年内不得申报业务经理的任职资格（）A派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的B业务经理年度考核不合格的C因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的D违反“双十禁”、“五个严禁”、“四个不准”规定的
多选题派驻业务经理报告制度中所指的重大事项是指派驻机构出现以下哪些违法违规或重大隐患苗头（）A内部人员严重失职，违反国家法律、银行监管法规及内部规章制度，经判断极有可能直接造成重大事故、重大经济损失B发生重大、违规业务差错C发现事件可能造成损害且情节严重
多选题业务经理有下列（）行为的，应取消业务经理任职资格。A业务经理年度考核不合格的。B派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的。C因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的。D因与派驻机构负责人对具体业务处理有不同意见而发生争执的。
多选题运营监管经理等级评定实行动态管理，聘期内有以下情况的，运营监管经理应降级或解聘（）A监管机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的B因履职不到位导致监管机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的C出现严重违规违纪问题，造成不良影响，受到外部监管部门、总省分行通报批评的D包片营业机构不达标的
多选题发生下列情况之一的，委派行应及时解聘运营主管（）。A运营主管年度工作质量考核不合格的B受派机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的C因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的D对于单位负责人或上级行负责人的违规行按规定进行抵制、报告的
多选题被解聘的运营主管，自解聘之日起三年内不得再次担任（）。A运营主管B主办会计C运营部门相关负责人D监管经理