判断题用人单位因暂时生产经营困难，可暂时拖欠员工部分薪资，待企业经营状况改善后再予以补发。A对B错
判断题
用人单位因暂时生产经营困难，可暂时拖欠员工部分薪资，待企业经营状况改善后再予以补发。
A
对
B
错
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针对事项(1)，2011年度华天公司因销售W产品应确认的暂时性差异为( )。A.可抵扣暂时性差异270万元B.应纳税暂时性差异90万元C.可抵扣暂时性差异90万元D.应纳税暂时性差异600万元
以下哪种情况不属于“无故拖欠”工资?( )A.用人单位因生产经营困难受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资B.用人单位因战争原因无法按时支付工资C.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害，无法按时支付工资D.因员工在法定节假日休假
当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位应及时补发相应的工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的( )支付补偿金。A．20%B．50%以上C．30%D．100%以下E. 1/5
建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或职工代表协商一致后，可以延期支付工资，超过（）日不支付劳动者工资的，属于无故拖欠工资行为。A.30B.20C.15D.45
当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位应及时补发相应的工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的( )以上，( )以下的支付补偿金。A.20％B.50％C.30％D.1倍E.5倍
当用人单位无故拖欠员工工资时， 按照国家规定， 用人单位不但要及时补发相应的工资， 还应给予员工月工资报酬的（ ）的补偿金。A 、 20％B 、 25％C 、 30％D 、 1／4E 、 1／5
根据中铁四人（2014）754号文规定，子分公司项目部确因资金周转暂时遇到困难，需要缓期支付员工工资时，在征得同级工会同意后，可暂时延期支付员工工资，但是最长不得超过（）天。A、30B、60C、90D、120
临时救助的主要对象包括（）。A、城市低保户中因灾、因病及子女就学等原因造成生活暂时出现较大困难的家庭B、农村低保户中因灾、因病及子女就学等原因造成生活暂时出现较大困难的家庭C、在城乡低保制度和其他专项救助制度覆盖范围之外，因特殊原因造成基本生活出现暂时困难的城乡低保边缘家庭D、干部职工家庭
单选题某企业承接了一项工程，由于工程项目规模大，后续的资金链跟不上，项目中断，企业也暂时拿不到合同价款因而无法马上支付农民工工资，农民工怕拿不到工资聚众闹事。企业因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先于支付（）A企业的银行欠款B企业员工的保险费C拖欠的农民工工资D企业员工的工资
多选题针对事项（2），2011年度华天公司因持有该项投资性房地产应确认的暂时性差异为（ ）。A应纳税暂时性差异62.50万元B可抵扣暂时性差异75万元C应纳税暂时性差异81.25万元D可抵扣暂时性差异81.25万元