多选题用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给予的行政处罚措施包括()A警告B罚款C吊销营业执照D责令改正E责令停止营业

多选题
用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给予的行政处罚措施包括()
A

警告

B

罚款

C

吊销营业执照

D

责令改正

E

责令停止营业


参考解析

解析: 按照我国《劳动法》第90条的规定,用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,应给予警告、责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

相关考题:

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可以()。42 A、给予警告B、责令改正C、罚款D、责令停产整顿

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列正确的有( )A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过48小时

用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。A 正确B 错误

用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门( ),并可以处以罚款。A.给予警告B.责令整改C.承担赔偿责任D.承担刑事责任

用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可以()。A.给予警告B.责令改正C.罚款D.责令停产整顿

《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过40小时E.由于生产经营需要,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。A:对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C:用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D:用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时E:由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给子的行政处罚措施包括()。A:警告B:罚款C:吊销营业执照D:责令改正E:责令停止营业

用人单位违反劳动法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门责令改正,并可( )。A.吊销营业执照B.停业整顿C.处以罚款D.警告

对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的,由劳动行政部门( )。A.给予警告B.责令改正C.处以罚款D.吊销营业执照E.拘留

用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给予的行政处罚措施包括( )。A.警告B.罚款C.吊销营业执照D.责令改正E.责令停止营业

用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可以()A、给予警告B、责令改正C、罚款D、责令停产整顿

《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反()规定延长劳动者的工作时间。A、《中华人民共和国劳动法》B、权益保护法C、民法D、职业保障法

试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的应当承担什么法律责任?

《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反()规定延长劳动者的的工作时间。A、《中华人民共和国劳动法》B、权益保护法C、民法D、职业保障法

用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给予的行政处罚措施包括()A、警告B、罚款C、吊销营业执照D、责令改正E、责令停止营业

《劳动法》中的"工资"是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本*单位劳动者的劳动报酬,一般包括()、()、()、()、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。

用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予处分,责令改正,并可以处以罚款。

问答题试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。

多选题对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的,由劳动行政部门(  )。A给予警告B责令改正C处以罚款D吊销营业执照E拘留

多选题用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可以()A给予警告B责令改正C罚款D责令停产整顿

单选题《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反()规定延长劳动者的的工作时间。A《中华人民共和国劳动法》B权益保护法C民法D职业保障法

单选题《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反()规定延长劳动者的工作时间。A《中华人民共和国劳动法》B权益保护法C民法D职业保障法

多选题关于延长工作时间的说法,正确的有( )。A用人单位延长劳动者工作时间每日不得多于4小时B用人单位应当与劳动者协商后延长工作时间C用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过36小时D用人单位不得延长劳动者工作时间E劳动者可以自主决定延长工作时间