该商品流通企业采用的评审供应商方法，属于( )。A．主观判断法B．客观判断法C．印象判断D．经验判断法
从测验的开发方法来判断,MMPI属于:() A逻辑分析法B因素分析法C经验法D综合法
该商品流通企业采用的评审供应商方法，属于（ ）。A.主观判断法B.客观判断法C.印象判断法D.经验判断法
以下属于定性分析方法的有()A、主观机率法B、经验判断法C、回归分析法D、德尔菲法
诊断树法和表格法不属于经验诊断法。此题为判断题(对，错)。
定性预测法也称判断分析法，分为人的主观经验判断法和客观的市场调查分析法。下列各项中不属于定性预测法的是( )。A．相关推断法B．对比类推法C．企业集体经验判断法D．比率预测法
定性预测方法中,不属于经验判断法的是() A.经理人员判断法B.营销人员判断法C.专家意见法D.顾客意见法
决策树法属于（ ）。A．平均数法B．经验判断法C．数学分析法D．试验法
挑选方案的方法主要包括A、经验判断法、调查分析法、模拟实验法B、经验判断法、研究和分析、模拟实验法C、局部实验法、调查分析法、经验判断法D、局部实验法、集体讨论法、经验判断法E、局部实验法、集体讨论法、研究和分析
以下预测方法属于定量预测的是( )。A.顾客意见法B.回归预测法C.经验判断法D.营销人员判断法
下列各项属于实地调查法的有()。A:文案调查法B:观察法C:实验调查法D:经验判断法E:访问法
淘汰法和排除法属于()。A:平均数法B:经验判断法C:数学分析法D:试验法
淘汰法和排队法属于()。A:平均数法B:经验判断法C:数学分析法D:试验法
淘汰法和排队法属于( )。A.平均数法B.经验判断法C.数学分析法D.试验法
下列哪项不属于职业健康危害辨识方法（）A、类比法B、经验法C、工程分析法D、是非判断法
属于传统培训需求分析方法的是（）。A、任务和技能分析法B、关键事件法C、经验判断法D、缺口分析
下列选项中，属于绩效考核指标设计方法的是（）A、经验判断法B、工作分析法C、倍数加权法D、权值因子判断法
下列属于后果预测的主要方法的是（）A、经验判断法B、德尔斐法C、实验法D、对演法
以下哪个（）属于定量预测方法。A、类推法B、算术平均法C、经验判断法D、用户调查法
下列方法中（ ）不属于项目决策分析与评价的方法。A、经验判断法B、类推预测法C、数学分析法D、经验法
下列方法中，不属于项目决策分析与评价的方法的是（）。A、经验判断法B、类推预测法C、数学分析法D、经验法
单选题淘汰法和排队法属于（ ）。A平均数法B经验判断法C数学分析法D试验法
填空题经验判断预测法可以分为个人经验判断预测法和（）。
单选题下列方法中，不属于项目决策分析与评价的方法的是（）。A经验判断法B类推预测法C数学分析法D经验法
单选题下列方法中（ ）不属于项目决策分析与评价的方法。A经验判断法B类推预测法C数学分析法D经验法
单选题下列属于后果预测的主要方法的是（ ）。A经验判断法B德尔斐法C试验法D对演法
单选题下列选项中，属于绩效考核指标设计方法的是()。A经验判断法B工作分析法C倍数加权法D权值因子判断法