工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )A．正确B．错误
在进行工资分配时,“应付职工薪酬———工资”科目的贷方发生额应等于( )。A．实发工资总数B．应发工资总数C．应发工资总数扣除各种代垫、代扣款项后的余额D．应发工资总数加上代发款项后的总额
公式设置。 名称：全员工资 应发工资=基本工资+奖金+福利费+补贴 实发工资=应发工资一代扣税一扣款
实发工资应为：()A、应付工资-代扣款项B、应付工资C、应发工资-代扣款项D、应发工资
工资管理系统中，不属于变动的工资项目的是( )。A．应发合计B．实发合计C．扣款合计D．基本工资
应发工资和实发工资项目的数据类型可以是数字型也可以是字符型。 ( )A．正确B．错误
工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 （ ）
设置为“增项”的工资项目,其数据自动汇总到( )中。 A.扣款合计B.应发合计C.实发合计D.基本工资
在编制工资表时，要求( )。A．反映应发工资，实发工资B．反映应发工资，实发工资，应扣工资C．反映应发工资，实发工资，基本工资D．反映应发工资，实发工资，应扣款项目
应发工资和实发工资项目的数据类型可以是数字型也可以是字符型。（ ）
工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 （ ）
工资管理系统中，属于固定的工资项目的是（ ）。A．应发合计B．实发合计C．扣款合计D．基本工资
在进行工资分配时，“应付职工薪酬——工资”科目的贷方发生额应等于（ ）。A、实发工资总数B、应发工资总数C、应发工资总数扣除各种代垫、代扣款项后的余额D、应发工资总数加上代发款项后的总额
工资汇总表中体现连锁店当月工资费用总额的是（）。A、工资B、奖金及附加C、应发工资D、实发工资
应发工资、实发工资、个人所得税等项目的数据类型必须设置成数字型。
系统默认的个人所得税计税依据为（）。A、应发合计B、纳税工资C、收入合计D、实发合计
应发工资、实发工资等项目的数据类型可以是字符型也可以是数字型。
单选题在下列工资数据项中属于独立项的是（ ）A加班补贴B交通补贴C缺勤扣款D应发工资E扣款合计F实发工资
多选题设置工资项目时，必不可少的项目是（）。A基本工资B应发工资C实发工资D扣款合计
单选题工资管理系统中提供对“个人所得税申报表”栏目中的应税项目应该是（）A应发工资B实发工作C奖金D津贴
单选题系统默认的个人所得税计税依据为（）。A应发合计B纳税工资C收入合计D实发合计
判断题应发工资和实发工资项目的数据类型可以是数字型也可以是字符型。A对B错
判断题工资数值项有独立项和非独立项之分，前者如加班补贴、缺勤扣款、应发工资、扣款合计、实发工资等等。（ ）A对B错
判断题系统自动确定的应发工资、扣款合计和实发工资的公式应是公式定义最后三个公式，且实发工资的公式要在应发工资和扣款合计公式之后。A对B错
判断题工资项目的数据类型有字符型和数字型两种。A对B错
判断题应发工资、实发工资等项目的数据类型可以是数字型也可以是字符型。A对B错