工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )A．正确B．错误
公式设置。 名称：全员工资 应发工资=基本工资+奖金+福利费+补贴 实发工资=应发工资一代扣税一扣款
Excel表格处理操作(6分)考试要求：(1)将标题字体设为“宋体”24磅，下划线、加粗。(2)计算每名员工的应发工资和实发工资。(3)字符型数据居中显示，所有工资数值右对齐显示。工资明细表基本工资 姓名 标准工资 津贴 奖金 应发工资 扣款 实发工资 李四 1040 370 410 40 张三 1210 410 420 50 王五 1520 440 540 80 赵二 1430 480 460 70
工资管理系统中提供了以下哪些固定的工资项目( ) A.基本工资B.应发合计C.扣款合计D.实发合计
实发工资应为：()A、应付工资-代扣款项B、应付工资C、应发工资-代扣款项D、应发工资
工资管理系统中，不属于变动的工资项目的是( )。A．应发合计B．实发合计C．扣款合计D．基本工资
工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 （ ）
设置为“增项”的工资项目,其数据自动汇总到( )中。 A.扣款合计B.应发合计C.实发合计D.基本工资
在编制工资表时，要求( )。A．反映应发工资，实发工资B．反映应发工资，实发工资，应扣工资C．反映应发工资，实发工资，基本工资D．反映应发工资，实发工资，应扣款项目
工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 （ ）
工资管理系统中，属于固定的工资项目的是（ ）。A．应发合计B．实发合计C．扣款合计D．基本工资
在进行工资分配时，“应付职工薪酬——工资”科目的贷方发生额应等于（ ）。A、实发工资总数B、应发工资总数C、应发工资总数扣除各种代垫、代扣款项后的余额D、应发工资总数加上代发款项后的总额
工资核算模块中工资项目系统里有一些固定项目包括（ ）。A．应发合计B．扣款合计C．实发合计D．增减合计
增加工资项目时，如果在“增减项”一栏选择“其它”，则该工资项目的数据（）A、自动计入应发合计。B、自动计入扣款合计。C、既不计入应发合计也不计入扣款合计。D、既计入应发合计也计入扣款合计。
定义公式时需要注意工资项目计算的先后顺序，下列工资项目中，（）需要最后定义。A、缺勤扣款B、应发合计C、应纳税工资D、实发合计
下面的工资项目中，一般不设置为清零项目的是（）A、扣款合计B、事假天数C、实发工资D、基本工资
工资项目中属于减项的是（）。A、应发合计B、扣款合计C、奖金D、岗位工资
多选题在下列工资数据项中需要定义计算公式的有（ ）。A基本工资B职务工资C奖励工资D加班补贴E应发工资F缺勤捐款
多选题在下列工资数据中属于独立项的有（ ）。A基本工资B职务工资C奖励工资D加班补贴E交通补贴F缺勤扣款
单选题在下列工资数据项中属于独立项的是（ ）A加班补贴B交通补贴C缺勤扣款D应发工资E扣款合计F实发工资
单选题定义公式时需要注意工资项目计算的先后顺序，下列工资项目中，（）需要最后定义。A缺勤扣款B应发合计C应纳税工资D实发合计
单选题增加工资项目时，如果在“增减项”一栏选择“其它”，则该工资项目的数据（）A自动计入应发合计。B自动计入扣款合计。C既不计入应发合计也不计入扣款合计。D既计入应发合计也计入扣款合计。
单选题工资项目中属于减项的是（）。A应发合计B扣款合计C奖金D岗位工资
判断题.工资数值项有独立项和非独立项之分，后者如基本工资、职务工资、奖励工资、副食补贴、交通补贴等。（ ）A对B错
多选题设置工资项目时，必不可少的项目是（）。A基本工资B应发工资C实发工资D扣款合计
单选题下面的工资项目中，一般不设置为清零项目的是（）A扣款合计B事假天数C实发工资D基本工资
判断题系统自动确定的应发工资、扣款合计和实发工资的公式应是公式定义最后三个公式，且实发工资的公式要在应发工资和扣款合计公式之后。A对B错