单选题下列关于薪酬与考核委员会的说法中错误的是（）。A负责制定董事、监事与高级管理人员考核的标准B负责对董事、监事与高级管理人员进行考核C负责制定、审查公司员工的薪酬政策与方案D属于董事会最常见的几个专门委员会之一
单选题
下列关于薪酬与考核委员会的说法中错误的是（）。
A
负责制定董事、监事与高级管理人员考核的标准
B
负责对董事、监事与高级管理人员进行考核
C
负责制定、审查公司员工的薪酬政策与方案
D
属于董事会最常见的几个专门委员会之一
参考解析
解析：
薪酬与考核委员会的主要职责是：
①负责制定董事、监事与高级管理人员考核的标准，并进行考核；
②负责制定、审查董事、监事、高级管理人员的薪酬政策与方案。
选项C错误，薪酬与考核委员会并不负责制定、审查公司一般员工的薪酬政策与方案。
①负责制定董事、监事与高级管理人员考核的标准，并进行考核；
②负责制定、审查董事、监事、高级管理人员的薪酬政策与方案。
选项C错误，薪酬与考核委员会并不负责制定、审查公司一般员工的薪酬政策与方案。
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关于薪酬管理的说法错误的是()。 A、企业应当制定与人力资源考核相挂钩的、科学的内部薪酬制度B、企业可以在董事会下设薪酬委员会，负责制定本单位的薪酬制度，并监督实施C、企业在设计薪酬制度时，不必要求与企业自身的发展要求相适应D、企业应当制定薪酬制度评价机制，及时对薪酬制度的合理性及其执行效果进行评价
根据上市公司治理准则，关于上市公司董事会专门委员会的说法，错误的是（ ）。A．专门委员会成员必须是董事B．提名委员会中独立董事应占多数C．薪酬与考核委员会的召集人必须是董事长D．审计委员会中至少应有一名独立董事是会计专业人员
下列关于薪酬的说法中，错误的是()。A:薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和B:薪酬包括经济报酬和非经济报酬C:薪酬与工资两个概念可以互相替代D:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成
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下列关于创业板规范运作的说法符合规定的是（ ）。Ⅰ．创业板董事长可担任薪酬与考核委员会召集人Ⅱ．董事会成员6名，其中4名高管Ⅲ．董秘由财务负责人兼任Ⅳ．董事会专门委员会未设战略委员会和提名委员会A.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ．ⅣB.Ⅰ．Ⅲ．ⅣC.Ⅲ．ⅣD.Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
下列关于创业板规范运作的说法符合规定的是（）。Ⅰ．创业板董事长可担任薪酬与考核委员会召集人Ⅱ．董事会成员6名，其中4名高管Ⅲ．董秘由财务总监兼任Ⅳ．董事会专门委员会未设战略委员会和提名委员会Ⅴ．财务总监担任审计委员会召集人A、Ⅰ、ⅡB、Ⅱ、ⅢC、Ⅲ、ⅣD、Ⅲ、Ⅴ
下列关于某创业板上市公司治理的相关做法，不违反相关规定的是（ ）。[2016年5月真题]Ⅰ．董事长担任战略委员会召集人Ⅱ．公司章程中规定董事会秘书由公司总经理兼任Ⅲ．董事会专门委员会只设战略委员会和提名委员会，未设审计委员会Ⅳ．薪酬与考核委员会由5名人员组成，其中独立董事2名Ⅴ．提名委员会的职责包括审查与候选董事相关的薪酬政策A．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ C．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
下了关于商业银行的薪酬管理体制，说法错误的是（ ）。A.董事会负责全行薪酬制度和政策的审议B.监事会负责对薪酬制度执行情况进行监督C.经营管理层作为薪酬制度执行机构D.绩效考核委员会负责指导全行人力资源管理的组织实施
以下关于董事会薪酬与提名委员会的说法错误的是（ ）。A.薪酬与提名委员会的负责人由董事会成员担任B.应当搜寻合格的董事和高级管理人员人选C.对董事和高级管理人员的考核和薪酬管理制度进行审议并提出意见D.对董事.高级管理人员进行考核并提出建议
下列关于某创业板上市公司治理的相关做法，不违反相关规定的是（）。 Ⅰ董事长担任战略委员会召集人 Ⅱ公司章程中规定董事会秘书由公司总经理兼任 Ⅲ董事会专门委员会只设战略委员会和提名委员会，未设审计委员会 Ⅳ薪酬与考核委员会由5名人员组成，其中独立董事2名 Ⅴ提名委员会的职责包括审查与候选董事相关的薪酬政策A、Ⅰ、Ⅱ、ⅢB、Ⅰ、Ⅱ、ⅣC、Ⅱ、Ⅲ、ⅤD、Ⅲ、Ⅳ、ⅤE、Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ
下列关于薪酬与考核委员会的说法中错误的是（）。A、负责制定董事、监事与高级管理人员考核的标准B、负责对董事、监事与高级管理人员进行考核C、负责制定、审查公司员工的薪酬政策与方案D、属于董事会最常见的几个专门委员会之一
单选题下列关于创业板规范运作的说法符合规定的是()。Ⅰ 创业板董事长可担任薪酬与考核委员会召集人Ⅱ 董事会成员六名，四名高管Ⅲ 董秘由财务总监兼任Ⅳ 董事会已下设审计委员会Ⅴ 财务总监担任审计委员会召集人AⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤBⅠ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤCⅠ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤDⅢ、Ⅳ
单选题以下关于董事会薪酬与提名委员会的说法正确的是（ ）。Ⅰ．薪酬与提名委员会的负责人由董事会成员担任Ⅱ．应当搜寻合格的董事和高级管理人员人选Ⅲ．对董事和高级管理人员的考核和薪酬管理制度进行审议并提出意见Ⅳ．对董事、高级管理人员进行考核并提出建议AⅡ、Ⅲ、ⅣBⅠ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣCⅠ、ⅢDⅠ、Ⅱ、Ⅳ
单选题以下关于董事会薪酬与提名委员会的说法中错误的是（ ）。A薪酬与提名委员会的负责人由董事会成员担任B应当搜寻合格的董事和高级管理人员人选C对董事和高级管理人员的考核和薪酬管理制度进行审议并提出意见D对董事、高级管理人员进行考核并提出建议
单选题关于商业银行的薪酬管理体制，下列说法错误的是（ ）。A董事会负责全行薪酬制度和政策的审议B监事会负责对薪酬制度执行情况进行监督C经营管理层作为薪酬制度执行机构D绩效考核委员会负责指导全行人力资源管理的组织实施
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单选题下列关于创业板规范运作的说法符合规定的是（）。 Ⅰ创业板董事长可担任薪酬与考核委员会召集人 Ⅱ董事会成员6名，其中4名高管 Ⅲ董秘由财务总监兼任 Ⅳ董事会专门委员会未设战略委员会和提名委员会 Ⅴ财务总监担任审计委员会召集人AⅠ、ⅡBⅡ、ⅢCⅢ、ⅣDⅢ、ⅤEⅣ、Ⅴ
多选题根据上市公司治理原则，关于上市公司董事会专门委员会的说法，正确的有（ ）。[2012年真题]A专门委员会成员必须是董事B提名委员会中独立董事应占多数C战略委员会和薪酬与考核委员会的召集人必须是独立董事D审计委员会中至少应有一名独立董事是会计专业人员
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