单选题财务管理目标是实行财务目标管理的前提,它要能够起到组织动员的作用,要能够据以制订经济指标并进行分解,实现职工的自我控制,进行科学的绩效考评,这样,财务管理目标就必须具有()。A可操作性B稳定性C层次性D综合性

单选题
财务管理目标是实行财务目标管理的前提,它要能够起到组织动员的作用,要能够据以制订经济指标并进行分解,实现职工的自我控制,进行科学的绩效考评,这样,财务管理目标就必须具有()。
A

可操作性

B

稳定性

C

层次性

D

综合性


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财务管理理论的前提是:()A、财务管理概念B、财务管理目标C、财务管理环境D、财务管理假设

明确的目标不仅能够使组织成员清晰了解组织目标和组织期望,而且能起到()组织成员的作用。 A.鼓动B.挽留C.激励D.控制

工程项目计划通常要在多个方案中进行分析、评价和筛选,最终形成一个可行的、最优的方案。其中“最优”是指( )。A.实现资源最佳配置B.能够实施并达到预期目标C.实现最低成本的目标D.实现目标管理的工目标

目标管理的基本思想包括( )。 A.明确的目标是有效管理的首要前提B.组织目标的实现有赖于各分目标的实现C.员工的个人发展最终可以帮助组织实现财务知识D.目标管理是一种参与式的、民主的、自我控制的管理模式E.主管人员应当更细致地对员工的工作流程进行监督和管理

在股东投资资本不变的前提下,最能够反映上市公司财务管理目标实现程度的是( ) A、扣除非经常性损益后的每股收益B、每股净资产C、每股市价D、每股股利

合同目标管理中的()是在保证实现项目目的的前提下对项目投资总额进行控制。A、质量安全目标管理B、合同重点要素目标管理C、投资总额目标管理D、时间目标管理

目标管理是以整个企业位管理对象,提出一定时期要达到的(),并组织全体职工共同努力,力争实现的一种综合性管理。

财务管理的目标是在保质保量完成生产任务或搞好本职工作的前提下控制和降低成本和费用。

目标管理推行的5个步骤中,由最高管理层制订(),并据以制订策略计划。A、大目标B、总体目标C、分项目标D、小目标

企业制订目标要关注前提性,指的是企业内部的条件要能够支撑计划的实施。

目标管理具有:以目标为中心,强调目标的实现个人目标与组织目标融合一体实行自主管理,进行()。A、自我管理B、自我约束C、自我调整D、自我控制

目标管理方法是由上级与下级共同决定具体的绩效目标,并且将目标逐级分解到组织的各个层次。目标管理的步骤中,制订组织的整体目标和战略之后,下一步应该()。A、定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈B、实施行动计划C、实施绩效奖励D、在部门和团队之间分解主要的目标

对目标管理理解正确的有()。A、由组织的员工共同参与制订具体目标B、强调在工作中进行自我控制C、强调自我评价D、重视成果E、以管理者为核心

目标管理过程中成果评价的作用不包括()A、是实行奖惩的依据B、是上下沟通的机会C、是自我控制和激励的手段D、是确定目标的前提

进行财务预测的前提,并在整个财务管理中起承上启下作用的是()。A、财务决策B、财务控制C、财务预算D、财务分析

“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步()。A、目标的实施B、目标展开C、新的目标管理循环D、实行奖惩

财务管理目标是实行财务目标管理的前提,它要能够起到组织动员的作用,要能够据以制订经济指标并进行分解,实现职工的自我控制,进行科学的绩效考评,这样,财务管理目标就必须具有()。A、可操作性B、稳定性C、层次性D、综合性

下列关于目标管理的概念不正确的是()。A、是管理者通过激励机制的作用,把企业组织或管理者的目标,转化成被管理者的目标,以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术B、目标管理不是目标的管理C、目标管理是目标的管理D、目标管理是对实现目标的过程的管理

对财务管理目标的实现起保证、监督作用的是()。A、财务预测B、财务决策C、财务控制D、财务预算

多选题对目标管理理解正确的有()。A由组织的员工共同参与制订具体目标B强调在工作中进行自我控制C强调自我评价D重视成果E以管理者为核心

单选题对财务管理目标的实现起保证、监督作用的是()。A财务预测B财务决策C财务控制D财务预算

单选题下列关于目标管理的概念不正确的是()。A是管理者通过激励机制的作用,把企业组织或管理者的目标,转化成被管理者的目标,以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术B目标管理不是目标的管理C目标管理是目标的管理D目标管理是对实现目标的过程的管理

单选题目标管理方法是由上级与下级共同决定具体的绩效目标,并且将目标逐级分解到组织的各个层次。目标管理的步骤中,制订组织的整体目标和战略之后,下一步应该()。A定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈B实施行动计划C实施绩效奖励D在部门和团队之间分解主要的目标

单选题“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步()。A目标的实施B目标展开C新的目标管理循环D实行奖惩

单选题计划的组织实施,行之有效的方法主要有()A目标管理和PDCA循环B目标管理和PDCA循环和自我控制C目标管理和自我控制DPDCA循环与自我控制

单选题目标管理推行的5个步骤中,由最高管理层制订(),并据以制订策略计划。A大目标B总体目标C分项目标D小目标

判断题企业制订目标要关注前提性,指的是企业内部的条件要能够支撑计划的实施。A对B错