问答题单位外派职工在境外工作期间取得当地居民身份证后，其在国内的失业保险关系如何处理？
问答题
单位外派职工在境外工作期间取得当地居民身份证后，其在国内的失业保险关系如何处理？
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
《工伤保险条例》中规定:职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系中止。() 此题为判断题(对，错)。
下列关于工伤保险责任的说法，错误的是()A:职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险B:职工被派遣出境工作，不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止C:用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担D:职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任
下列关于工伤保险责任的说法错误的是（ ）。A.职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止B.职工被派遣出境工作，不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止C.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任
职工被派遣出境工伤,其工伤保险关系是怎样的？（）A、依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止B、不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止C、出境工作后，其国内工伤保险关系自然中止D、由职工自由选择在国内还是工作当地办理工伤保险关系
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；（）；无正当理由，拒不接收当地人民政府指定的部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
根据《工伤保险条例》国务院令586号第四十四条，职工被派遣出境后工伤保险如何办理（）A、依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止B、不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止C、出境工作后，其国内工伤保险关系自然中止D、依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系也不中止
下列关于我国失业保险制度的说法中，正确的是（）。A、职工自愿参加失业保险，按照国家规定缴纳失业保险费B、失业保险金的标准，由省级人民政府确定，不得低于职工所属行业最低工资标准C、失业人员在领取失业保险金期间，暂停享受基本医疗保险待遇D、职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算
单选题关于工伤保险责任的说法，正确的是（ ）。A用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B用人单位实行承包经营的，工伤保险由用人单位自行承担C职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调公司承担.工伤保险责任D职工被派遣出境工作，如不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系终止
多选题失业人员在领取失业保险金期间有下列（ ）情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。A重新就业的B应征服兵役的C移居境外的D享受基本养老保险待遇的E有正当理由，不接受当地人民政府指定部门介绍的工作的
问答题外派职工取得境外居民身份证后是否继续参保并享受社会保险待遇？