第 149 题 事故是有其固有规律的，除了人类无法左右的自然因素造成的事故，在人类生产和生中所发生的各种事故都是可以预防的。 （ ）
东方公司HSE管理方针是()。 A.以人为本、预防为主、全员参与、持续改进;B.一切事故都是可以防范的C.公司发展不以牺牲员工生命为代价D.以人为本、预防为主、全员责任、持续改进
下列哪些选项属于杜邦公司的安全文化()。 A、所有安全事故都是可以预防的B、各级管理层对各自的安全直接负责C、所有安全隐患都是可以控制的D、安全是被雇佣的一个条件E、员工必须接受严格的安全培训
井喷可以预防,失控可以避免,井喷和失控都是()事故。 A、责任B、人为C、可控D、意外
预防事故的基本原则() A、事故可以预防B、防患于未然C、根除可能的事故原因D、全面处理的原则
（ ）是决定能否实现事故预防的关键因素，提高人的素质可以提高事故预防和控制的可靠性。
以下不是安全原则的是（）A、以人为本，安全第一，预防为主B、谁主管，谁负责C、一切事故都是可以预防的D、所有安全隐患必须受控
安全技能教育包括（）。A、设备的性能B、事故预防处理C、设备维护D、以上都是
建立"所有事故伤害和职业病都是可以预防"的观念的企业是国际壳牌石油公司。
班组事故预防理念是：一切事故都是可以避免和消除的。
20世纪（）年代杜邦公司提出了“所有事故都是可以预防的”的理念。A、30B、40C、50
HSE安全理念不包括（）。A、安全第一，以人为本，预防为主B、任何事故都是可以避免的C、安全来于警惕，事故出于麻痹D、隐患不是事故
不是所有的海难事件都是可以预防的，然而保持海洋环境安全和减少溢油的最好方法就是避免船舶搁浅和碰撞事故的发生。
东方公司HSE管理方针是（）。A、以人为本、预防为主、全员参与、持续改进；B、一切事故都是可以防范的C、公司发展不以牺牲员工生命为代价D、以人为本、预防为主、全员责任、持续改进
如果企业重视事故预防，在职工中反复宣传，树立事故预防意识，严格操作规程，就可以避免事故的发生。
以下措施既可以预防直接接触触电事故又可以预防间接接触触电事故的是（ ）。P35A、绝缘B、间距C、保护接零D、漏电保护
单选题安全技能教育包括（）。A设备的性能B事故预防处理C设备维护D以上都是
判断题不是所有的海难事件都是可以预防的，然而保持海洋环境安全和减少溢油的最好方法就是避免船舶搁浅和碰撞事故的发生。A对B错
判断题如果企业重视事故预防，在职工中反复宣传，树立事故预防意识，严格操作规程，就可以避免事故的发生。A对B错
判断题建立"所有事故伤害和职业病都是可以预防"的观念的企业是国际壳牌石油公司。A对B错