单选题企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同文本必须依法具备（　　）。A法定条款B约定条款C保密条款D试用期限

单选题
企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同文本必须依法具备（　　）。
A

法定条款

B

约定条款

C

保密条款

D

试用期限

参考解析

解析：
劳动合同的内容是当事人双方经过平等协商所达成的关于权利义务的条款，包括法定条款和约定条款。企业为招聘雇员、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同文本必须依法具备法定条款。

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消费信用是( )。A．企业相互之间提供的信用B．银行对企业提供的信用C．国家向居民举债而产生的信用D．工商企业或银行向个人提供的信用
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劳动合同订立原则()。 A、平等自愿原则B、协商一致原则C、规定权利义务原则D、依法订立原则E、书面形式
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企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同草拟文本必须依法具备（ ）。A．法定条款B．约定条款C．保密条款D．试用期限
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劳动者、工会与企业之间因劳动权利义务而发生的冲突是()。A.企业劳动申诉B.企业劳动调解C.企业劳动诉讼D.企业劳动争议
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劳动者、工会与企业之间因劳动权利义务而发生的冲突是()。A:企业劳动申诉B:企业劳动调解C:企业劳动诉讼D:企业劳动争议
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劳动者、工会与企业之间因权利义务而发生的冲突是（ ）。A.企业劳动申诉B.企业劳动调解C.企业劳动诉讼D.企业劳动争议
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本应当由用人单位保存。
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企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同文本必须依法具备（）。A.法定条款B.约定条款C.保密条款D.试用期限
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劳动力市场越成熟，企业越倾向从内部招聘员工
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职工代表与企业依法解除或者终止劳动关系的，其代表资格（）。A、同时终止B、不能终止C、与企业工会协商后终止D、与企业协商后终止
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（）只能是雇主与雇员之间的关系而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间，的分工协作关系。A、法律关系B、劳动关系C、权利义务D、法律规范
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劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立（），依法协商达成双方权利义务关系的协议。
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订立劳动合同必须是劳动者和企业平等协商，协商一致。
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以下关于劳动合同文本描述错误的是（）。A、可采用当地劳动行政部门提供的标准文本B、可由用人单位制定C、单位制定合同文本需要报控股或大区人力资源部审核备案D、必须使用当地劳动行政部门提供的标准文本
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企业工会依法与企业进行平等协商应将以下那些问题作为协商重点内容：（）A、劳动报酬和劳动定额B、经济性裁员C、工作时间和保险福利D、劳动安全卫生
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（）是谈判各方在经济合作与贸易交往中，为实现各自的经济目标、明确相互之间的权利义务关系、通过协商一致而共同订立的协议。
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职业介绍指具有合法从业资格的职业介绍机构，依法为劳动者求职和用人单位招聘员工提供一种（）服务。A、有偿B、无偿C、中介D、资助
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企业在招聘员工的时候，只需要员工具备一定的素质即可。
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（）和（）职工签订劳动合同。（）职工与企业协商确定劳动合同文本的主要内容和条件，为职工签订劳动合同提供法律、技术等方面的咨询和服务。（）企业与所有职工签订劳动合同。A、协调；带领；组织；督促B、帮助；指导；组织；督促C、帮助；指导；代表；监督D、协调；带领；代表；监督
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劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利义务关系的协议。
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单选题劳动者、工会与企业之间因权利义务而发生的冲突是（ ）。A企业劳动申诉B企业劳动调解C企业劳动诉讼D企业劳动争议
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填空题（）是谈判各方在经济合作与贸易交往中，为实现各自的经济目标、明确相互之间的权利义务关系、通过协商一致而共同订立的协议。
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单选题职业介绍指具有合法从业资格的职业介绍机构，依法为劳动者求职和用人单位招聘员工提供一种（）服务。A有偿B无偿C中介D资助
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填空题劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立（），依法协商达成双方权利义务关系的协议。
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判断题劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利义务关系的协议。A对B错
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