单选题劳动者、工会与企业之间因劳动权利义务而发生的冲突是(  )。A企业劳动申诉B企业劳动调解C企业劳动诉讼D企业劳动争议

单选题
劳动者、工会与企业之间因劳动权利义务而发生的冲突是(  )。
A

企业劳动申诉

B

企业劳动调解

C

企业劳动诉讼

D

企业劳动争议


参考解析

解析:
在我国,目前一般认为,企业劳动争议是劳动者、工会与企业之间因劳动权利义务而发生的冲突。强调劳动争议是发生在特定主体之间,即劳动者与企业之间,工会与企业之间的争议。

相关考题:

下列社会关系中属于劳动法调整的是() A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动者乙之间发生的借贷关系C.两个企业之间签订劳动合同而发生的关系D.某民工被企业录用为工人而发生的关系

( )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。A.法律关系B.权利义务C.劳动关系D.法律规范

下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。 A、劳动者甲与劳动者乙的借款关系B、用人单位按房改政策要求劳动者支付购房款而发生的关系C、一农家女被广州一饭店录用为服务员而建立的关系D、两个企业之间因劳务合作发生的关系

劳动争议:又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同发生的争议。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是( )。A.劳动者内部因为分工而发生的争议B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争议D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争议

劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。下列哪一项纠纷属于劳动争议?( )A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B.进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

劳动争议:指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。下列哪一项纠纷属于劳动争议?( )A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B.进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

劳动争议:指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳 动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分 歧而引起的争议。 下列选项中,( )属于劳动争议。 A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而 发生的争议 B.进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

劳动者、工会与企业之间因劳动权利义务而发生的冲突是()。A.企业劳动申诉B.企业劳动调解C.企业劳动诉讼D.企业劳动争议

劳动者、工会与企业之间因劳动权利义务而发生的冲突是()。A:企业劳动申诉B:企业劳动调解C:企业劳动诉讼D:企业劳动争议

劳动者、工会与企业之间因权利义务而发生的冲突是( )。A.企业劳动申诉B.企业劳动调解C.企业劳动诉讼D.企业劳动争议

下列哪一项是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系?( )A.法律关系B.权利义务C.法律规范D.劳动关系

劳动合同关系的双方为()。A劳动者和用人单位B工会与企业C劳动者与劳动行政部门D工会与劳动行政部门

劳动关系当事人之间因劳动权利义务而发生的争议称为什么?

()只能是雇主与雇员之间的关系而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间,的分工协作关系。A、法律关系B、劳动关系C、权利义务D、法律规范

下列不属于劳动争议的是()。A、国家机关与公务员之间产生的争议B、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议C、事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议D、我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

下列属于劳动争议范围的有( )A、劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷B、劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷C、劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷D、家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷E、劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金而发生的纠纷

劳动关系的双方为()A、劳动者和用人单位B、工会与企业之间C、劳动者与劳动行政部门D、工会与劳动行政部门

问答题劳动关系当事人之间因劳动权利义务而发生的争议称为什么?

单选题劳动者、工会与企业之间因权利义务而发生的冲突是( )。A企业劳动申诉B企业劳动调解C企业劳动诉讼D企业劳动争议

多选题下列纠纷适用我国《劳动合同法》的是()A用人单位与劳动者因加班费而发生的争议B用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议C用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议D劳动者与单位进行交易而发生的争议

判断题劳动争议是劳动者与组织的管理者之间发生的冲突。A对B错

单选题劳动关系冲突是指()A劳动关系中利益冲突的产物B劳动关系当事之间因劳动权利与义务的认定和实现所发生的纠纷C劳动关系双方主体的磨擦和矛盾D劳动者为争取自己的合法权益而采取的集体抗争行为

单选题下列不属于劳动争议的是()。A国家机关与公务员之间产生的争议B社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议C事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议D我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

单选题()只能是雇主与雇员之间的关系而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间,的分工协作关系。A法律关系B劳动关系C权利义务D法律规范

多选题下列属于劳动争议范围的有( )A劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷B劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷C劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷D家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷E劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金而发生的纠纷

单选题劳动关系的双方为()A劳动者和用人单位B工会与企业之间C劳动者与劳动行政部门D工会与劳动行政部门

单选题下列不属于劳动争议的是( )。A用人单位之间、劳动者之间产生的争议B境内企业和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议C国家机关和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议D事业组织和与之建立劳动关系的劳动者之间产生的争议