问答题简述渠道冲突和化解方法

问答题
简述渠道冲突和化解方法

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相关考题:

化解渠道冲突的方法( )。 A.沟通B.销售促进激励C.协商谈判D.法律诉讼E.政府调解

解决渠道冲突的主要方法有()。 A、严格评估和审核渠道成员B、建立共同愿景和发展目标C、鼓励冲突双方进行自我协商调解D、退出

渠道冲突包括水平渠道冲突、垂直渠道冲突和多渠道冲突。() 此题为判断题(对,错)。

人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤

渠道冲突的早期化解方法与途径有哪些?

简述渠道冲突的类型和成因。

营销渠道冲突有水平渠道冲突、 冲突和 冲突。

渠道整合的作用体现在()。A、实现渠道的整体优化B、利用外部资源C、实现多赢D、化解渠道冲突E、缩短中间渠道

简述渠道冲突和化解方法

简述分销渠道冲突的解决途径。

简述化解冲突应该遵循哪些原则?

防止、化解渠道冲突的策略有哪些?

简述渠道冲突管理的主要内容。

康达公司增加了邮寄和超级市场两种渠道,引起了原有渠道经销商的强烈不满和抗议,这种渠道冲突属于()A、水平渠道冲突B、潜在渠道冲突C、多渠道冲突D、垂直渠道冲突

简述电信企业减少或消除分销渠道冲突的方法。

简述化解矛盾和冲突的措施。

单选题渠道冲突按照渠道成员的层级关系类型划分,可分为()。A冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突B功能性冲突和破坏性冲突C水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突D低度冲突区、中度冲突区和高度冲突区

单选题关于化解渠道冲突的说法,错误的是(  )。A渠道冲突的存在是一个客观事实B中等水平的渠道冲突有可能会提高渠道的分销效率C应该把渠道冲突控制在一个适当的可控范围之内D高度的冲突的存在会增强渠道成员的忧患意识

多选题渠道整合的作用体现在()。A实现渠道的整体优化B利用外部资源C实现多赢D化解渠道冲突E缩短中间渠道

单选题人身保险营销渠道的成员管理主要包括(): ①选择渠道成员; ②培训渠道成员; ③激励渠道成员; ④评估渠道成员; ⑤化解渠道冲突。A①②④⑤B①②③④⑤C②③④⑤D①③④⑤

问答题简述分销渠道冲突的类型。

多选题对渠道进行整合是大势所趋,渠道整合的好处有(  )。A实现渠道的整体优化B利用外部资源C实现“多赢”D化解渠道冲突

问答题防止、化解渠道冲突的策略有哪些?

问答题简述化解冲突应该遵循哪些原则?

单选题康柏公司在同一地区新建了邮寄和超级市场两条渠道,引起传统经销商渠道的不满和抵制,这种渠道冲突属于()A垂直渠道冲突B水平渠道冲突C多渠道冲突D目标渠道冲突

单选题康达公司增加了邮寄和超级市场两种渠道,引起了原有渠道经销商的强烈不满和抗议,这种渠道冲突属于()A水平渠道冲突B潜在渠道冲突C多渠道冲突D垂直渠道冲突

多选题化解渠道冲突的主要方法有(  )。A销售促进激励B进行协商谈判C清理渠道成员D使用道德手段