单选题测时写实是用()、找规律、解剖麻雀的方法,从过程、构成要素入手,研究企业的劳动问题、管理问题、效率问题。A数据分析B人员调查C观察走访D内部分析

单选题
测时写实是用()、找规律、解剖麻雀的方法,从过程、构成要素入手,研究企业的劳动问题、管理问题、效率问题。
A

数据分析

B

人员调查

C

观察走访

D

内部分析


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

在治安管理学的研究方法中,()是对已收集的大量治安管理资料从学理、学术上进行分析和解释,借以了解治安问题的真相,从中发现治安管理活动的规律,找出解决治安问题的途径和方法。

从目前的情况来看,从()入手研究会计理论问题尚无可行的方法A、会计目标B、会计假设C、会计对象D、会计环境

从提纲构思所用的方法看,可根据客观事物变化发展的规律来考虑。在这种方法下,构思过程中需思考如下问题:论文主要是针对存在的什么问题而写的?问题存在的原因是什么,包括哪些影响因素?问题该如何解决?前人做了哪些研究?分析的立足点是什么?可能得出哪些主要结论?研究有何创新点?现实与理论意义何在?论文用什么方法来研究?有何政策含义或建议?()

测时写实是用()、找规律、解剖麻雀的方法,从过程、构成要素入手,研究企业的劳动问题、管理问题、效率问题。A、数据分析B、人员调查C、观察走访D、内部分析

测时写实的工作方式:从具体人,从岗位,从职责,从动作入手,(),情况摸透,问题找准,规律摸清,精细精准不搞运动,不搞形式,不搞花架子。A、自查自省B、数据说话C、加强监管D、结合实际

在发展的过程中,普遍存在的问题要在()上找原因;反复出现的问题要从发展规律上找原因。A、方针政策B、理论实施C、方式方法D、机制体制

泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的()方面研究劳动效率问题。A、行为和思想B、生理和物理C、科学和哲学D、动作和时间

研究公共关系状态的构成问题,应从研究公众的()A、分布范围入手B、态度着手C、数量入手D、文化背景入手

人体工程学是研究“人—机—环境”系统中人、机、环境三大要素之间的关系,为解决该系统中人的效能、()提供理论与方法的科学。A、身体问题B、效率问题C、健康问题D、环境问题

巡视不是说成绩,不是推广经验,而是要找问题,找到真问题。要深入研究巡视工作规律,把握被巡视单位的()和()工作特点,完善查找问题的方式方法。

()主义强调从具体、可观察的现象和事实入手研究审美的问题

韦伯从什么入手讨论工业区位问题().A、劳动费B、地理环境C、原料D、企业类型

法约尔的组织管理理论的中心问题是研究如何从单个的操作方法、程序来提高工作效率。

“如何执行”的问题要从:()A、企业管理体系入手B、企业管理人员入手C、企业一线员工入手D、企业高级决策层入手

广义的讲,测时写实是从业务驱动角度,研究()问题。A、业务流程优化B、劳动组织优化C、人力资源配置优化D、岗位配置优化

研究监狱法主要是研究监狱法的()。A、本质问题B、特征问题C、构成要素问题D、法律关系问题E、贯彻实施问题

古典管理理论阶段是管理理论最初形成阶段,在这一阶段,侧重于从管理职能、组织方式研究企业的效率问题()。

课题来源主要有()。A、从实践和现实生活中选择研究问题B、从学科发展中选择研究问题C、从研究文献中选择研究问题D、从研究过程中选择研究问题E、从争鸣或讨论中选择研究问题

填空题()主义强调从具体、可观察的现象和事实入手研究审美的问题

单选题研究公共关系状态的构成问题,应从研究公众的()A分布范围入手B态度着手C数量入手D文化背景入手

单选题咨询中选择优先解决的问题的原则正确的是(  )。(2004年6月三级真题)A从求助者最不重要的问题入手B从求助者最易解决的问题入手C从求助者最为困难的问题入手D从心理咨询师希望解决的问题入手

单选题韦伯从什么入手讨论工业区位问题().A劳动费B地理环境C原料D企业类型

单选题广义的讲,测时写实是从业务驱动角度,研究()问题。A业务流程优化B劳动组织优化C人力资源配置优化D岗位配置优化

多选题心理咨询师发现求助者不只存在一个心理问题,应(  )解决问题。(2003年8月三级真题)A从求助者希望解决的问题入手B从最难解决的问题入手C从求助者最根本或最重要的问题入手D从最可能或最容易解决的问题入手

多选题多选:如果求助者提出要解决的问题有多个,可考虑(  )。A从最容易解决的问题入手B从最重要的问题入手C从最根本的问题入手D从最可能成功的问题入手

多选题课题来源主要有()。A从实践和现实生活中选择研究问题B从学科发展中选择研究问题C从研究文献中选择研究问题D从研究过程中选择研究问题E从争鸣或讨论中选择研究问题

填空题巡视不是说成绩,不是推广经验,而是要找问题,找到真问题。要深入研究巡视工作规律,把握被巡视单位的()和()工作特点,完善查找问题的方式方法。