单选题本质安全管理体系绩效考核,通常包括()与运行情况考核和安全目标考核两种类型。A体系标准B体系制定C体系改进D体系建设

单选题
本质安全管理体系绩效考核,通常包括()与运行情况考核和安全目标考核两种类型。
A

体系标准

B

体系制定

C

体系改进

D

体系建设


参考解析

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相关考题:

依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,在培训管理中,企业应在基层单位建立()与()挂钩机制。 A、绩效考核B、培训考核C、上岗晋级D、安全生产

一个完整的绩效考核系统至少应当包括()A、考核目标和考核对象B、考核主体和考核场地C、考核指标和考核流程D、考核标准和考核技术E、考核主体和考核指标

二级评价指标安全管理体系建设对应的一级评价指标是()。A、管理机构和人员B、安全责任体系C、法规和安全管理制度D、绩效考核与持续改进

管理体系运行的核心是()A、领导与承诺B、运行与控制C、风险管理D、绩效考核

本质安全管理体系绩效考核,通常包括()与运行情况考核和安全目标考核两种类型。A、体系标准B、体系制定C、体系改进D、体系建设

评审与考核单元负责确定体系评审管理与安全绩效考核管理的工作内容、工作方法和工作要求,用于指导和规范企业的体系评审和安全()工作。A、绩效管理B、绩效评审C、绩效评价D、绩效考核

发电企业本质安全管理体系设计为9个管理单元,包括1个目标单元,4个支撑单元,4个功能单元.其中4个功能单元是指()。A、风险预控、应急管理、事件管理、评审和考核B、风险预控、应急管理、安全制度、安全培训C、风险预控、事件管理、安全制度、安全培训D、风险预控、事件管理、安全制度、评审与考核

发电企业本质安全管理体系由上、中、下三篇构成,上篇为发电企业本质安全管理体系研究报告;中篇为发电企业本质安全管理体系构成;下篇为发电企业本质安全管理体系()。A、评审标准B、评价标准C、考核标准D、绩效标准

预算管理体系包括哪些?()A、目标、业务计划B、资源配置C、定位、纠偏D、绩效考核

绩效考核的程序包括()A、确定考核目标B、制定考核方案C、实施考核方案D、做好考核鉴定与决策E、反馈

绩效考核方法选择的影响因素包括()。A、考核成本B、工作的适用性C、企业自身的特点D、管理者的能力和态度E、企业战略与绩效考核目标

绩效考核一般包括目标考核和过程考核,过程考核是绩效考核的核心。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,段对各科室、车间、车队及各车间、车队对本*部门各班组工作绩效考核分为:()A、安全绩效考核B、经营绩效考核C、生产绩效考核D、安全生产逐级负责

下列有关绩效考核和绩效管理的说法中,正确的是()。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统,这个系统包括:目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点,是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④

固定绩效考核是变动绩效考核的补充,固定绩效考核反映当月运行状态,而变动绩效考核反映考核的完成情况。()

下列选项不属于客户服务绩效管理环节的为()A、对企业战略、战术进行分析,建立科学的目标管理体系B、在企业目标管理体系下制定各自的绩效标准和考核指标C、以考核指标为指导,监控被考核服务人员完成目标的能力条件,并定期实施绩效考核,检查完成的绩效情况D、依据绩效考核结果对员工进行分析、反馈,并采取相应措施

根据实施的频次和范围,可将安全绩效考核分为日常考核、和年度考核()。A、月度考核B、季度考核C、每周考核D、每旬考核

()不属于空管安全管理体系应当包括的内容。A、安全绩效考核制度B、信息安全管理C、安全评估制度D、文档管理要求

绩效考核实施过程包括绩效目标的制定与实施、绩效数据的收集与分析、绩效考核结果与评价、绩效面谈与辅导、绩效考核结果的应用。

单选题发电企业本质安全管理体系设计为9个管理单元,包括1个目标单元,4个支撑单元,4个功能单元.其中4个功能单元是指()。A风险预控、应急管理、事件管理、评审和考核B风险预控、应急管理、安全制度、安全培训C风险预控、事件管理、安全制度、安全培训D风险预控、事件管理、安全制度、评审与考核

多选题预算管理体系包括哪些?()A目标、业务计划B资源配置C定位、纠偏D绩效考核

多选题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,段对各科室、车间、车队及各车间、车队对本*部门各班组工作绩效考核分为:()A安全绩效考核B经营绩效考核C生产绩效考核D安全生产逐级负责

判断题绩效考核实施过程包括绩效目标的制定与实施、绩效数据的收集与分析、绩效考核结果与评价、绩效面谈与辅导、绩效考核结果的应用。A对B错

多选题绩效考核的程序包括()A确定考核目标B制定考核方案C实施考核方案D做好考核鉴定与决策E反馈

判断题固定绩效考核是变动绩效考核的补充,固定绩效考核反映当月运行状态,而变动绩效考核反映考核的完成情况。()A对B错

判断题绩效考核一般包括目标考核和过程考核,过程考核是绩效考核的核心。A对B错

单选题评审与考核单元负责确定体系评审管理与安全绩效考核管理的工作内容、工作方法和工作要求,用于指导和规范企业的体系评审和安全()工作。A绩效管理B绩效评审C绩效评价D绩效考核