单选题职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是:收集信息、确定需求、介绍就业、()和再次面谈A初次面谈B职业培训C职业技能鉴定D推荐相关服务

单选题
职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是:收集信息、确定需求、介绍就业、()和再次面谈
A

初次面谈

B

职业培训

C

职业技能鉴定

D

推荐相关服务


参考解析

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职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是:收集信息、确定需求、介绍就业、( )、和再次面谈。A、初次面谈B、职业培训C、职业技术鉴定D、推荐相关服务

职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集( ),通过职业介绍服务,促进求职者实现就业和再就业。A、经济发展信息B、职业培训信息C、职业介绍机构信息D、用人信息

向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道,特别是收集外地的用工信息。除直接与外地用人单位建立定期联系制度外,另一个主要的采集方式是搞好与外地( )的联系。A、求职者B、培训机构C、社会保险经办机构D、公共职业介绍机构

职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是:收集信息、确定需求、介绍就业、()和再次面谈A、初次面谈B、职业培训C、职业技能鉴定D、推荐相关服务

职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是:了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、()A、再次面谈B、提供资金C、提供场地D、办理用工备案

对求职者的跟踪服务主要是了解求职者()A、面谈内容B、是否选择成功就业C、面谈方式

职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是:了解情况、确定需求、()、推荐相关服务、再次面谈A、签订合同B、推荐用人C、提供场地D、办理社会保险

与求职者面谈时应注意()A、约定面谈时间B、约定面谈地点C、约定面谈方式D、告诉求职者进行面对面交流沟通

需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()A、公共职业介绍机构B、营利性职业介绍机构C、其他非营利性介绍机构D、境外就业中介机构

在进行培训需求信息收集时,所使用的面谈法包括()等具体的操作方法A、个人面谈法B、现场面谈法C、集体面谈法D、团队分析法E、任务分析法

再次面谈的主要内容有()A、进一步了解并研究服务需求B、调整服务形式C、再次介绍就业和推荐用人D、再次推荐相关服务项目

职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集(),通过职业介绍服务,促进求职者实现就业和再就业A、经济信息B、职业培训信息C、社会保险信息D、用人信息

与用人单位面谈的基本程序:了解情况、()、()、推荐相关服务、再次面谈。

与求职者进行面谈的基本程序:收集信息、()、()、推荐相关服务、再次面谈。

社区职业介绍工作程序:接待登记、()、职业指导、信息发布、推荐就业和招聘。

面谈前的准备工作有()A、明确面谈对象B、收集客户信息C、确定面谈目标D、制定面谈议程

填空题与求职者进行面谈的基本程序:收集信息、()、()、推荐相关服务、再次面谈。

单选题劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项,其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和()A实施必要的就业观念教育B为求职者提供职业培训C建立求职者培训信息档案D为求职者提供职业指导

填空题与用人单位面谈的基本程序:了解情况、()、()、推荐相关服务、再次面谈。

多选题再次面谈的主要内容有()A进一步了解并研究服务需求B调整服务形式C再次介绍就业和推荐用人D再次推荐相关服务项目

多选题与求职者面谈时应注意()A约定面谈时间B约定面谈地点C约定面谈方式D告诉求职者进行面对面交流沟通

单选题对求职者的跟踪服务主要是了解求职者()A面谈内容B是否选择成功就业C面谈方式

单选题向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道,特别是收集外地的用工信息。除直接与外地用人单位建立定期联系制度外,另一个主要的采集方式是搞好与外地()的联系A求职者B培训机构C社会保险经办机构D公共职业介绍机构

多选题面谈前的准备工作有()A明确面谈对象B收集客户信息C确定面谈目标D制定面谈议程

单选题职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是:了解情况、确定需求、()、推荐相关服务、再次面谈A签订合同B推荐用人C提供场地D办理社会保险

单选题职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集(),通过职业介绍服务,促进求职者实现就业和再就业。A经济发展信息B职业培训信息C职业介绍机构信息D用人信息

单选题职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集(),通过职业介绍服务,促进求职者实现就业和再就业A经济信息B职业培训信息C社会保险信息D用人信息