单选题职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是:收集信息、确定需求、介绍就业、()和再次面谈A初次面谈B职业培训C职业技能鉴定D推荐相关服务

单选题
职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是:收集信息、确定需求、介绍就业、()和再次面谈
A

初次面谈

B

职业培训

C

职业技能鉴定

D

推荐相关服务


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

在初次面谈前,仔细地考虑面谈的大纲,可以帮助社工理清思路,使其在面谈时能更有序地,稳妥地与案主探讨他们的问题,收集更全面的信息,为案主提供较有效的服务。( )A.正确B.错误

职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是:收集信息、确定需求、介绍就业、( )、和再次面谈。A、初次面谈B、职业培训C、职业技术鉴定D、推荐相关服务

社工在接触案主前必须做好( )等方面的准备。A.对案主相关信息的收集B.面谈的场所C.面谈前的心理准备D.面谈的内容E.拟定初次面谈的纲要

社工在接触案主前必须做好( )三方面的准备。A.对案主相关信息的收集B.面谈的场所C.面谈前的心理准备D.面谈的内容E.拟定初次面谈的纲要

应为劳动者免费提供职业指导和职业介绍的机构是()。A:公共就业服务机构B:职业中介机构C:职业培训机构D:职业技能鉴定机构

下列各选项属于绩效面谈准备工作的是()。A:拟订面谈计划B:明确面谈的主题C:预先告知被考评者面谈的时间D:准备各种绩效记录和资料E:收集各种和绩效相关的信息资料

对求职者的跟踪服务主要是了解求职者()A、面谈内容B、是否选择成功就业C、面谈方式

职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是:了解情况、确定需求、()、推荐相关服务、再次面谈A、签订合同B、推荐用人C、提供场地D、办理社会保险

与求职者面谈时应注意()A、约定面谈时间B、约定面谈地点C、约定面谈方式D、告诉求职者进行面对面交流沟通

再次面谈的主要内容有()A、进一步了解并研究服务需求B、调整服务形式C、再次介绍就业和推荐用人D、再次推荐相关服务项目

职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集(),通过职业介绍服务,促进求职者实现就业和再就业A、经济信息B、职业培训信息C、社会保险信息D、用人信息

与用人单位面谈的基本程序:了解情况、()、()、推荐相关服务、再次面谈。

职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是:收集信息、确定需求、介绍就业、()和再次面谈A、初次面谈B、职业培训C、职业技能鉴定D、推荐相关服务

职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是:了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、()A、再次面谈B、提供场地C、办理税费减免D、提供资金

与求职者进行面谈的基本程序:收集信息、()、()、推荐相关服务、再次面谈。

职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集(),通过职业介绍服务,促进求职者实现就业和再就业。A、经济发展信息B、职业培训信息C、职业介绍机构信息D、用人信息

面谈前的准备工作有()A、明确面谈对象B、收集客户信息C、确定面谈目标D、制定面谈议程

填空题与求职者进行面谈的基本程序:收集信息、()、()、推荐相关服务、再次面谈。

多选题再次面谈的主要内容有()A进一步了解并研究服务需求B调整服务形式C再次介绍就业和推荐用人D再次推荐相关服务项目

填空题与用人单位面谈的基本程序:了解情况、()、()、推荐相关服务、再次面谈。

单选题对求职者的跟踪服务主要是了解求职者()A面谈内容B是否选择成功就业C面谈方式

多选题面谈前的准备工作有()A明确面谈对象B收集客户信息C确定面谈目标D制定面谈议程

多选题与求职者面谈时应注意()A约定面谈时间B约定面谈地点C约定面谈方式D告诉求职者进行面对面交流沟通

单选题职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是:了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、()A再次面谈B提供资金C提供场地D办理用工备案

单选题职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是:了解情况、确定需求、()、推荐相关服务、再次面谈A签订合同B推荐用人C提供场地D办理社会保险

单选题职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集(),通过职业介绍服务,促进求职者实现就业和再就业。A经济发展信息B职业培训信息C职业介绍机构信息D用人信息

单选题职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集(),通过职业介绍服务,促进求职者实现就业和再就业A经济信息B职业培训信息C社会保险信息D用人信息