劳动合同和集体合同制度包括（）。A、劳动合同的订立、履行B、集体合同协商、订立的程序C、劳动合同的变更、解除和终止D、集体合同协商、订立的原则E、因劳动合同发生争议的调节和处理
根据劳动合同变更的原因，可以划分为（）。A、因生产经营需要而发生的劳动合同变更B、用人单位的单方变更C、作为解除劳动合同前置程序的劳动合同变更D、劳动者的单方变更
单选题用人单位和劳动者协商一致可以变更劳动合同，但劳动合同的变更不能（）。A在合同依法订立之后进行B变更合同期限和劳动报酬C变更劳动保护和工作条件D违反法律法规的强制性规定
多选题根据劳动合同变更的原因，可以划分为（）。A因生产经营需要而发生的劳动合同变更B用人单位的单方变更C作为解除劳动合同前置程序的劳动合同变更D劳动者的单方变更
问答题简述有限责任公司变更为股份有限公司的条件与程序。
问答题简述关于变更规划条件应当遵循的原则和程序的规定
多选题劳动合同和集体合同制度包括（）。A劳动合同的订立、履行B集体合同协商、订立的程序C劳动合同的变更、解除和终止D集体合同协商、订立的原则E因劳动合同发生争议的调节和处理