问答题人员培训的目的是什么?

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人员培训的目的是什么?

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人员培训在人力资源管理中的地位和作用是什么?

人员培训的第一步是制订人员培训计划。()

高层管理人员培训的目的在于使他们成为______。A.管理专家B.培训专家C.改革者D.领导者

项目的试运行及质量保修管理期间,人员培训应考虑()。A、制订培训计划B、确定培训对象与培训目的C、人员培训的原则D、培训地点E、培训通过标准

下列有关制定人员培训计划的说法不正确的是()。A、在职培训不属于人员培训计划的内容B、具体的人员培训有第二专长培训、提高素质培训C、人才培养主要包括对内遴选和对外猎取D、人员培训计划的目的是为了培养人才

建设工程项目的施工方案包括()。A、材料采购方案B、技术方案C、人员培训方案D、组织方案E、质量管理认证方案

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健康促进的核心任务是什么()A、传播知识B、专业人员培训C、社会动员D、行为干预E、提供产品

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在主管人员培训中,有计划的提升的目的在于()A、考评B、职务轮训C、重点培养D、选聘

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下列哪一项不属于人机工程评价的目的()。A、岗位更换提示B、人员配备指导C、超负荷防护D、人员培训

人员培训的重要目的在于塑造组织人。

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单选题在主管人员培训中,有计划的提升的目的在于()A考评B职务轮训C重点培养D选聘

判断题人员培训的重要目的在于塑造组织人。A对B错

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