判断题传统创新管理内企业大多是一个人或少数几个人组成,他们基本上分工合作,各司其职以培育核心能力、价值创造为中心。A对B错

判断题
传统创新管理内企业大多是一个人或少数几个人组成,他们基本上分工合作,各司其职以培育核心能力、价值创造为中心。
A

B


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相关考题:

下列关于企业的创新能力说法错误的是()。A.创新能力是企业的核心能力,是企业创造优势竞争力的根本B.企业的创新能力只是体现在开发新技术、研发新产品上C.创新能力强的企业善于发现有价值的创新元素D.创新能力是决定企业技术能否成为产业标准的核心力量

党的十九大报告指出,坚持社会主义核心价值体系,推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。() 此题为判断题(对,错)。

价值创新是把精力放在全力为买方和企业自身创造价值的飞跃上。() 此题为判断题(对,错)。

中华传统文化是培育和践行社会主义核心价值观的根本。() 此题为判断题(对,错)。

早期企业管理理念基本上是以企业为中心,产品成为管理的重点。() 此题为判断题(对,错)。

金融创新是商业银行以( )为中心,以( )为导向,不断提高自主创新能力和风险管理能力。A.客户;价值B.盈利;价值C.客户;市场D.盈利;市场

确保公司核心业务安全、可靠、稳定,保障基本公共文化服务;通过创新创造,培育企业()三大内生性创新能力;通过创新创造,打造高素质人才队伍,形成支撑公司可持续发展的人才环境与机制。A、市场机制创新能力B、技术与产品创新能力C、经营与销售创新能力D、社会资源引进消化吸收再创新

下列关于企业的创新能力说法错误的是()。A、创新能力是企业的核心能力,是企业创造优势竞争力的根本B、企业的创新能力只是体现在开发新技术、研发新产品上C、创新能力强的企业善于发现有价值的创新元素D、创新能力是决定企业技术能否成为产业标准的核心力量

下述哪些不属于知识管理的组织设计原则()A、以企业文化为核心B、以核心能力为中心C、保证组织的灵活性D、知识价值最大化

坚持中华优秀传统文化教育与培育和践行社会主义核心价值观相结合应()A、坚持历史唯物主义和辨证唯物主义的立场、观点和方法,深入挖掘和阐发中华优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值。B、大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神。C、处理好继承和创新的关系,重点做好创造性转化和创新性发展。D、积极弘扬以改革创新为核心的时代精神,继承和弘扬革命传统文化。

传统创新管理内企业大多是一个人或少数几个人组成,他们基本上分工合作,各司其职以培育核心能力、价值创造为中心。

内企业大多是一个人或少数几个人组成,他们基本上分工合作,各司其职。

以下关于金融创新的说法正确的是()。A、以客户为中心,以市场为导向,不断提高自主创新能力和风险管理能力B、金融创新是实现银行可持续发展战略的重要组成部分C、金融创新能有效提升银行的核心竞争力D、金融创新最终体现为,为客户提供的服务产品和服务方式的创造与更新,以及银行风险管理能力的不断提高

判断题以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。A对B错

判断题创新能力主要由预见力、创造力、判断力组成。A对B错

判断题企业文化建设始于核心价值观的精心培育,终于核心价值观的维护、延续和创新。A对B错

判断题企业核心竞争力的培育只能来自于技术创新,不可能来自于管理创新。A对B错

判断题内企业大多是一个人或少数几个人组成,他们基本上分工合作,各司其职。A对B错

判断题企业核心竞争力的培育来自于技术创新,不可能来自于管理创新。A对B错

判断题培育和弘扬社会主义核心价值观必须立足中华优秀传统文化。()A对B错

判断题传统的班级管理强调以教师为核心,现代班级管理强调以学生为核心。A对B错

判断题金融创新是商业银行以市场为中心,以客户为导向,不断提高自主创新能力和风险管理能力实现可持续发展战略的重要组成部分。( )A对B错

判断题工匠精神的培育就是社会主义核心价值观在企业的培育和落地。A对B错

多选题确保公司核心业务安全、可靠、稳定,保障基本公共文化服务;通过创新创造,培育企业()三大内生性创新能力;通过创新创造,打造高素质人才队伍,形成支撑公司可持续发展的人才环境与机制。A市场机制创新能力B技术与产品创新能力C经营与销售创新能力D社会资源引进消化吸收再创新

判断题创新能力具有战略性、持久性、难以模仿性,是企业核心能力的重要组成部分。A对B错

判断题中国特色社会主义共同理想,以改革创新为核心的时代精神是社会主义核心价值体系的重要组成内容。A对B错

判断题金融创新是商业银行以客户为中心,以市场为导向,不断提高自主创新能力和风险管理能力,有效提升核心竞争力,更好地满足金融消费者和投资者日益增长的需求,实现可持续发展战略的重要组成部分。( )A对B错