判断题根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门实施监督检查,监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果不可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。A对B错
判断题
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门实施监督检查,监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果不可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。
A
对
B
错
参考解析
解析:
《人力资源市场暂行条例》第三十五条规定,人力资源社会保障行政部门采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式实施监督检查。监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。
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根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门实施监督检查,监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。()参考答案:错误
企业未按照《企业信息公示暂行条例》规定公示有关信息,或者企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的,由工商行政管理部门列入()名录,通过企业信用信息公示系统向社会公示。A.严重违法B.经营异常C.黑名单D.红名单
下列关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施监督检查的说法,不正确的是()。A、监督检查人员不得少于2人B、可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料C、采取指定检查对象、指定执法人员的方式实施监督检查D、监督检查的情况应当及时向社会公布
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企业未按照《企业信息公示暂行条例》规定公示有关信息,或者企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的,由工商行政管理部门列入()名录,通过企业信用信息公示系统向社会公示。A、严重违法B、经营异常C、黑名单D、红名单
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