判断题根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门实施监督检查,监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果不可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。A对B错

判断题
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门实施监督检查,监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果不可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。
A

B


参考解析

解析: 《人力资源市场暂行条例》第三十五条规定,人力资源社会保障行政部门采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式实施监督检查。监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。

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根据《人力资源市场暂行条例》,对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查,被检查单位应当配合,如实提供相关资料和信息,不得隐瞒、拒绝、阻碍。()

根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门实施监督检查,监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。()参考答案:错误

人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于()人,应当出示执法证件,并对被检查单位的商业秘密予以保密。A.3B.1C.2D.5

人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定,将拖欠工资“黑名单”信息通过()予以公示。A.部门门户网站B.“信用中国”网站C.国家企业信用信息公示系统D.以上全是

企业未按照《企业信息公示暂行条例》规定公示有关信息,或者企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的,由工商行政管理部门列入()名录,通过企业信用信息公示系统向社会公示。A.严重违法B.经营异常C.黑名单D.红名单

人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于( ),应当出示执法证件,并对被检查单位的商业秘密予以保密。A.2人B.3人C.5人D.8人

工商行政管理部门抽查企业公示信息的结果通过()向社会公布。A、报纸B、企业信用信息公示系统C、甘肃企业登记网

企业应当通过企业信用信息公示系统向社会公示哪些信息?

登记主管机关应当将企业法人登记、备案信息通过企业信用信息公示系统向社会公示。

工商行政管理部门依法开展检查后,应当将检查结果通过企业信用信息公示系统()公示。

根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门实施监督检查,监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果不可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。

人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定,将拖欠工资“黑名单”信息通过()予以公示。A、部门门户网站B、“信用中国”网站C、国家企业信用信息公示系统D、以上全是

人力资源社会保障部门应及时向社会公示人力资源服务机构年度报告信息。其中,网站网址是否公示可由人力资源服务机构自行选择。

下列关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施监督检查的说法,不正确的是()。A、监督检查人员不得少于2人B、可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料C、采取指定检查对象、指定执法人员的方式实施监督检查D、监督检查的情况应当及时向社会公布

关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施的监督检查,下列说法正确的有()。A、监督检查人员不得少于3人B、可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料C、采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式实施监督检查D、监督检查的情况应当予以保密

企业未按照《企业信息公示暂行条例》规定公示有关信息,或者企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的,由工商行政管理部门列入()名录,通过企业信用信息公示系统向社会公示。A、严重违法B、经营异常C、黑名单D、红名单

依据江苏省有关规定,人力资源社会保障部门应及时向社会公示人力资源服务机构年度报告信息。其中,人力资源服务机构可自行选择是否公示的项目有()。A、纳税总额B、行政许可C、营业收入D、行政处罚

政府法制工作机构可以根据新闻媒体反映的社会影响较大的事件,及时组织专项行政执法监督检查,监督检查结果应当向社会公布。

公司登记机关应当将公司登记、备案信息通过企业信用信息公示系统向社会公示。

单选题工商行政管理部门抽查企业公示信息的结果通过()向社会公布。A报纸B企业信用信息公示系统C甘肃企业登记网

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多选题根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门采取随机抽取()、随机选派()的方式实施监督检查。A检查对象B执法人员

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