单选题质量改进的组织形式分为(  )。A规模大的和小的B正式的和非正式的C有公司领导参与的和没有领导参与的D有工人参与的和没有工人参与的

单选题
质量改进的组织形式分为(  )。
A

规模大的和小的

B

正式的和非正式的

C

有公司领导参与的和没有领导参与的

D

有工人参与的和没有工人参与的


参考解析

解析: 质量改进的组织形式可分为正式的和非正式的,与规模大小、公司领导、工人等是否参与无关。

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领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。A 费德勒的权变模型B 领导情境理论C 路径——目标理论D 参与模型

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()是把领导行为风格与下属参与决策相联系,并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。A:费德勒权变模型B:参与模型C:路径…目标理论D:情境领导理论

领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是(  )A.费德勒的权变模型B.领导情景理论C.路径—目标理论D.领导者参与模型

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