单选题劳动合同又称()A劳务合同B劳务条款C劳动约定D劳动契约

单选题
劳动合同又称()
A

劳务合同

B

劳务条款

C

劳动约定

D

劳动契约


参考解析

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相关考题:

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )的劳动合同。

( )是劳动合同的种类A、口头劳动合同、短期劳动合同B、定期、不定期、以完成一定工作为期限的劳动合同C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同D、长期、短期、分期劳动合同

劳动合同又称为()。A、协约B、劳动契约C、协议D、劳动协议E、其他

劳动合同又称劳动契约,是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,依法协商达成的双方权利和义务的书面协议。()

劳动合同,又称劳动协议、雇用契约。协议主体应合法、平等、诚信、公平地确立权利义务关系。此题为判断题(对,错)。

保险合同是一种(),是关于保险人与被保险人接受与转移风险契约行为的结果,所以又称保险契约。A.民间契约B.商业合同C.经济合同D.劳动合同

关于劳动合同的分类表述正确的是( )A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和自由合同B.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同C.劳动合同分为期限劳动合同、无期限劳动合同和自由工作期限合同D.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同E.劳动合同分为固定劳动合同、无固定劳动合同

劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间,它一般( )之间。A.始于订立劳动合同之日,终于解除劳动合同之日B.始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同的终止C.始于劳动合同的生效之日,终于解除劳动合同之日D.始于订立劳动合同之日,终于劳动合同的终止

下列关于劳动合同的表述中,正确的有()。A、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同B、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件C、建立劳动合同应当订立书面劳动合同D、固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间E、无固定期限劳动合同没有终止时间

无固定期限的劳动合同又称为不定期劳动合同,是指未确定合同生效和终止时间的劳动合同。A对B错

劳动合同可分为()三类A、定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同B、书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同D、长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同

劳动合同期考核主要分为()考核.A、-劳动合同履行期B、劳动合同到期C、劳动合同试用期D、劳动合同延长期。

《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、短期劳动合同D、长期劳动合同

无固定期限的劳动合同又称为不定期劳动合同,是指未确定合同生效和终止时间的劳动合同。

保险合同是一种(),是关于保险人与被保险人接受与转移风险契约行为的结果,所以又称保险契约。A、民间契约B、商业合同C、经济合同D、劳动合同

劳动合同,又称劳动协议、雇用契约。协议主体应合法、平等、诚信、公平地确立权利义务关系。

()是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存,已确定劳动合同的订立、续订、变更和解除的一项监督措施。A、劳动合同变更B、劳动合同备案C、劳动合同实施D、劳动合同管理

劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()

狭义上的订立劳动合同,是指()。A、订立口头劳动合同B、订立书面劳动合同C、既包括订立口头劳动合同,也包括订立书面劳动合同D、使用劳动行政部门制定的劳动合同文本去订立书面劳动合同

劳动合同按照期限划分,可分为()劳动合同、()劳动合同、()劳动合同。

劳动合同又称劳动契约或劳动协议,是()之间建立的一定的劳动关系而签订的有关劳动权利、义务关系内容的协议。A、用人单位B、单位领导C、劳动者D、政府

多选题劳动合同的类型有(  )。A固定期限劳动合同B无固定期限劳动合同C选择期限劳动合同D绝对期限劳动合同E最低期限劳动合同

填空题劳动合同按照期限划分,可分为()劳动合同、()劳动合同、()劳动合同。

判断题无固定期限的劳动合同又称为不定期劳动合同,是指未确定合同生效和终止时间的劳动合同。A对B错

多选题工资性支出,又称职工薪酬,是指各行社为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。其中这里指的职工包括()。A与行社订立劳动合同的全职人员B与行社订立劳动合同的兼职人员和临时职工C未与行社订立劳动合同,但由行社正式任命的人员,如董(理)事会成员、监事会成员等D虽未与行社订立劳动合同或未经正式任命,但为行社提供与职工类似服务的人员。如劳务用工合同人员

单选题劳动合同可分为()三类A定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同B书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同C有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同D长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同

判断题劳动争议又称劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的纠纷。A对B错