资信调查是通过一定的方式对贸易客户或合作投资伙伴的()。 A.资金及产品等方面进行调查B.资金及规模等方面进行调查C.资金及信用等方面进行调查D.资金及资产等方面进行调查
安全管理目标的检查考核实行逐级考核制度。施工单位考核机构对项目部管理人员和施工班组进行考核，项目部考核机构对各职能部门和项目负责人进行检查考核。A.正确B.错误
对监理机构协调能力的考核一般通过（ ）的形式进行。
对项目负责人的考核方面一般不包括( )。A:工作业绩B:业务能力C:真诚意识D:综合素质
资信调查是通过一定的方式对贸易客户或合作投资伙伴的（）。A、资金及信用等方面进行调查B、资金及资产等方面进行调查C、资金及产品等方面进行调查D、资金及规模等方面进行调查
对项目负责人的考核一般是通过工作业绩、业务能力、综合素质和（）等方面进行的。A、个人品质B、职位等级C、学习能力D、协调能力
考核后的评价及持续改进时应考虑（）等方面。A、对考核结果进行评价，找出工作偏差B、针对工作偏差制定纠正措施C、防止问题再发生制定预防措施，进行改进
如果项目发生安全、质量、环保、节能减排等方面的责任事故，该投资项目负责人绩效考核结果则（）。A、由绩效考核委员会研究确定B、予以免除C、不变D、按50%兑现
对行政人员的考核一般通过下列途径来进行：（）、（）、（）、（）
日常考核是指各基层局对税收管理员通过日常管理进行的定期考核。
对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、工作业绩、沟通协调能力等方面进行综合考核。
对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、（）、沟通协调能力等方面进行综合考核。A、工作思路B、工作风格C、工作业绩D、工作态度
对项目负责人的工作业绩和业务能力的考核可设定相应指标体系，通过（），实现对项目负责人的综合评定。A、定量考核与定性考核相结合B、定量考核C、定性考核D、不确定
以下哪种关于考核的说法是正确的？（）A、考核一般通过将被考核机构的业绩与其最直接的竞争对手的业绩进行比较来实现。B、考核最经常的手段是定性比较。C、考核一般限于制造业的经营部门和生产工艺。D、考核通过将被考核机构的业绩与业绩最佳的机构相比较来实现。
对项目负责人的考核一般是通过（）等方面进行的。A、工作业绩B、业务能力C、服从意识D、真诚意识E、综合素质
现场检查考核是对（）的考核，考核内容包括（）、主辅设备运行状况、线缆及设备标签与规范、（）等方面。
安全管理目标的检查考核实行逐级考核制度。施工单位考核机构对项目部管理人员和施工班组进行考核，项目部考核机构对各职能部门和项目负责人进行检查考核。
填空题对行政人员的考核一般通过下列途径来进行：（）、（）、（）、（）
单选题对项目负责人的考核方面一般不包括（）。A工作业绩B业务能力C真诚意识D综合素质
单选题对项目负责人的工作业绩和业务能力的考核可设定相应指标体系，通过（），实现对项目负责人的综合评定。A定量考核与定性考核相结合B定量考核C定性考核D不确定
单选题对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、（）、沟通协调能力等方面进行综合考核。A工作思路B工作风格C工作业绩D工作态度
单选题以下哪种关于考核的说法是正确的？（）A考核一般通过将被考核机构的业绩与其最直接的竞争对手的业绩进行比较来实现。B考核最经常的手段是定性比较。C考核一般限于制造业的经营部门和生产工艺。D考核通过将被考核机构的业绩与业绩最佳的机构相比较来实现。
判断题对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、工作业绩、沟通协调能力等方面进行综合考核。A对B错
单选题资信调查是通过一定的方式对贸易客户或合作投资伙伴的（）。A资金及信用等方面进行调查B资金及资产等方面进行调查C资金及产品等方面进行调查D资金及规模等方面进行调查
单选题对项目负责人的考核一般是通过工作业绩、业务能力、综合素质和（）等方面进行的。A个人品质B职位等级C学习能力D协调能力
单选题通过硬性指标对员工进行考核的方式是( )A主观考核法B客观考核法C相对考核法D绝对考核法
判断题安全管理目标的检查考核实行逐级考核制度。施工单位考核机构对项目部管理人员和施工班组进行考核，项目部考核机构对各职能部门和项目负责人进行检查考核。A对B错